kapubanner for mobile

Széles sávban változnak idén a bérek

Az idén lejár az a hároméves megállapodás, amelynek értelmében az elmúlt években kiszámítható mértékben emelkedett a minimálbér. Az egyezség tervezhetővé tette a bérköltségek alakulását.

images

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerint van esély rá, hogy hasonló egyezség szülessen az őszi béremelési tárgyalásokon. Az egyezség tervezhetővé tette a bérköltségek alakulását.

Az OÉT-en született megállapodás szerint 5-7,5 százalékos keresetemelésre számíthatnak a munkavállalók, a változás pontos mértéke azonban a helyi béralkuktól függ. A közszférában átlagosan 5 százalékkal emelkedik a köztisztviselők illetményalapja és a közalkalmazotti bértábla tételei is hasonló mértékben nőnek.

Az idén a két évnél kevesebb tapasztalattal bíró dolgozók legkevesebb havi bruttó 82 800, míg a régebb óta dolgozók 86 300 forintos fizetésre számíthatnak.

Az agráriumban az ágazati egyezség lehetővé teszi, hogy a 2007-et veszteséggel záró munkáltatók a garantált szakmai minimumbérnél kevesebbet fizessenek, így a két évnél kevesebb tapasztalattal bíró munkavállalók a törvényben rögzített összeg helyett 75 900, míg az ennél többel rendelkezők 79 400 forintos bruttó bérre számíthatnak 2008-ban.

Az építőiparban országosan kötelező az ágazati kollektív szerződésben rögzített, legutóbb tavaly szeptemberben frissített bértarifa-táblázat alkalmazása. E szerint jelenleg egy építőipari segédmunkásnak legalább havi 67 ezer forintot kell keresnie, áprilisban pedig újabb, átlagosan öt-tízezer forintos béremelést is rögzít az ágazati bértarifatábla.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek