Szélesítené tevékenységét a Mathias Corvinus Collegium
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb bentlakásos kollégiumokat hoznának létre, és megsokszoroznák a Fiatal Tehetség Program létszámát.
Szakmai és földrajzi értelemben is kiszélesítené tevékenységeit a Mathias Corvinus Collegium (MCC) a kormány április 9-én benyújtott törtvényjavaslatának köszönhetően. Erről az intézmény kedden közölte az MTI-vel. A Miniszterelnökség múlt pénteken tájékoztatott arról, hogy a kormány törvényjavaslatot nyújtott be a nemzetközileg is versenyképes magyar felsőoktatás és a kiemelten tehetséges magyar fiatalok képzésének támogatása érdekében. A BCE támogatásának mintájára a közérdekű vagyonkezelő alapítvánnyá átalakuló Mathias Corvinus Collegium is állami vagyonjuttatásban részesül.
Az MCC közleményében azt írta: 1996-os alapításuk óta minden eszközzel igyekeznek segíteni a tehetséges fiatalok szakmai kibontakozását. Ezzel a nemzetközi trendekhez illeszkedő finanszírozási formával - aminek lényege, hogy az alapítvány a rendelkezésére bocsátott részvényvagyon hozamával gazdálkodik - olyan tehetséggondozó programot fognak tudni működtetni és továbbfejleszteni, ami "időtállóságával nemzedékeken keresztül fogja szolgálni a magyarság egészét".
Ezen cél megvalósítása érdekében azt tervezik, hogy az általános iskolásoknak szóló Fiatal Tehetség Program (FIT) jelenlegi létszámát megsokszorozzák, így a már létező központok számát hétről több mint 30-ra növelik Magyarország határain innen és túl, így a jelenlegi 625 helyett több mint 3000 diák vehet majd részt képzésükben. Ugyancsak kiterjesztik a középiskolás-programjukat, néhány éven belül a jelenlegi létszám megháromszorozásával 4000 diák számára nyújtanak fejlődési lehetőséget a Kárpát-medence minden területén - emelték ki.
Emellett egyetemi programjuk már meglévő budapesti és kolozsvári központjai mellé több újabb bentlakásos kollégiumot (például Szegeden, Debrecenben, Pécsen, Győrben) hoznak létre a jelenlegi 200 diák helyett több mint 1000 diák számára elérhető képzésekkel. Bővítésre készülnek továbbá a romákat támogató, a posztgraduális és posztdoktori programjaik, a nemzetközi és hazai szakmai konferenciáik illetve a beszélgetéseik és a könyvkiadás területén is. Mindezek mellett az összes programelemük számára az oktatás minőségéhez méltó infrastrukturális hátteret is szeretnének biztosítani, a legmodernebb oktatási épületkomplexumok megalkotásával.
MTI
Az MCC közleményében azt írta: 1996-os alapításuk óta minden eszközzel igyekeznek segíteni a tehetséges fiatalok szakmai kibontakozását. Ezzel a nemzetközi trendekhez illeszkedő finanszírozási formával - aminek lényege, hogy az alapítvány a rendelkezésére bocsátott részvényvagyon hozamával gazdálkodik - olyan tehetséggondozó programot fognak tudni működtetni és továbbfejleszteni, ami "időtállóságával nemzedékeken keresztül fogja szolgálni a magyarság egészét".
Ezen cél megvalósítása érdekében azt tervezik, hogy az általános iskolásoknak szóló Fiatal Tehetség Program (FIT) jelenlegi létszámát megsokszorozzák, így a már létező központok számát hétről több mint 30-ra növelik Magyarország határain innen és túl, így a jelenlegi 625 helyett több mint 3000 diák vehet majd részt képzésükben. Ugyancsak kiterjesztik a középiskolás-programjukat, néhány éven belül a jelenlegi létszám megháromszorozásával 4000 diák számára nyújtanak fejlődési lehetőséget a Kárpát-medence minden területén - emelték ki.
Emellett egyetemi programjuk már meglévő budapesti és kolozsvári központjai mellé több újabb bentlakásos kollégiumot (például Szegeden, Debrecenben, Pécsen, Győrben) hoznak létre a jelenlegi 200 diák helyett több mint 1000 diák számára elérhető képzésekkel. Bővítésre készülnek továbbá a romákat támogató, a posztgraduális és posztdoktori programjaik, a nemzetközi és hazai szakmai konferenciáik illetve a beszélgetéseik és a könyvkiadás területén is. Mindezek mellett az összes programelemük számára az oktatás minőségéhez méltó infrastrukturális hátteret is szeretnének biztosítani, a legmodernebb oktatási épületkomplexumok megalkotásával.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?