Megjelent: 2 éve

Sztrájkbizottság alakult az Audi gyárban

Az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) elutasította a vállalat utolsó béremelési javaslatát, és sztrájkbizottságot hozott létre - írja a Kisalföld.

Hét napon belül akár kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdethetnek a győri Audiban, a sikertelen bértárgyalások miatt - írja a lap.

„A szakszervezet bizalmi testülete a munkáltatóval folytatott bértárgyalást eredménytelennek nyilvánította és megalakította a sztrájkbizottságot" - írja közleményében az AHFSZ. A szakszervezet erről már tájékoztatta a céget, akik a hírt meg is erősítették a Kisalföldnek.

Németh Sándor, az Audi Hungária Független Szakszervezet elnöke és a bértárgyaló delegáció pénteken találkozott Achim Heinfling, az Audi Hungária Zrt. igazgatóságának elnökével és dr. Knáb Erzsébet személyügyért és szervezetért felelős igazgatósági taggal. De ekkor sem jutottak megegyezésre, a szeptember óta tartó bértárgyalásokon.

Sztrájk eddig csak egyszer volt az Audinál két évvel ezelőtt, szintén a bérek miatt.

Kisalföld
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A járvány felgyorsítja a digitális transzformációt, de az alkalmazottakat közben kiégés fenyegeti

Felsővezetőket kérdezett az IBM a COVID-19 üzleti életre gyakorolt hatásáról. Teljes cikk

Mi lesz velünk és a csapattal? - fontos szerepben a középvezetők

Jóval több személyes odafigyelés szükséges a vezetőktől és a HR-től a koronavírus-járvány idején. A csapatok és a cég túlélése nagyban... Teljes cikk

Hogyan működjünk jól hibrid rendszerben? - itt az új kihívás a HR-ben

A veszélyhelyzet elmúltával most a hibrid rendszerek működtetése okoz fejtörést a HR-vezetőknek. A munkatársak egyik része már bejár, míg a... Teljes cikk