Támogatják a Sanyo elbocsátott munkásainak elhelyezkedését
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) 85 millió forintot küld a munkaügyi központnak, hogy támogassa a Sanyo dorogi gyárából elbocsátott dolgozók újrakezdését - jelentette be a megyei kormánymegbízott szerdai sajtótájékoztatóján.
Pákozdi Szabolcs, a munkaügyi központ vezetője elmondta, már rendeztek egy állásbörzét, ahol 400 érdeklődő és 25 munkaadó jelent meg. A leadott önéletrajzok és a vállalatok visszajelzése alapján közel 100 főnek sikerült a börzén állást találnia.
A szellemi foglalkozásúaknak középfokú angol nyelvtanfolyamot szerveznek, a betanított munkások közül 30-40 főnek egy esztergomi cég ad munkát. Számukra a munkaügyi központ hamarosan megkezdi az átképzést, ők várhatóan a felmondólevelük átvétele után, szeptember második felében munkába állnak.
Egy megyén kívüli társaság közel 30 főt foglalkoztatna, a munkaügyi központ 12 hónapig a személyszállításhoz nyújt támogatást az adott vállalatnak.
A csoportos létszámleépítésben érintett további emberek mielőbbi elhelyezkedése érdekében foglalkoztatásukhoz hat hónapig bértámogatást biztosítanak a minimálbér és járulékainak 70 százalékáig, három hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség vállalása mellett.
A Panasonic cégcsoport tagjaként működő Sanyo Hungary Kft. július elején jelentette be, hogy a céget 2014 márciusáig felszámolják, a gépeket a malajziai és japán gyárakba telepítik át, mivel Európa több országában csökkent a napenergiával előállított áramtermelés támogatása, ami a kereslet visszaeséséhez vezetett.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 4 hónapja
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 4 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 4 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 5 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 5 hónapja
- A vezető nem chatbot és osztódni sem tud 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 7 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 8 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 8 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 9 hónapja
- Asztalosvizsgát tett Varga Judit volt igazságügyi miniszter 9 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben