Tízből kilenc gazdaságban nincs elég szakember
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mezőgazdaságban is jelentős gondokat okoz a munkaerőhiány. Már mezőgépészből sincs elég: kevesen választják ezt a szakmát, elöregedik lassan - írja a nyomtatott Népszava.
A lap a gépforgalmazó Axiál Kft. marketingigazgatóját, Umenhoffer Pétert idézve arról ír, hogy az iskolapadból évente az ágazat által igényelt ötezer végzősnek csak kevesebb mint tizede kerül ki.
A szakma megítélése nem jó: olajosnak, elavultnak, alantasnak tartják, ami sok fizikai munkával és alacsony fizetéssel jár.
Az átlagéletkor 50 fölötti, az iskolázottsági átlagszint ugyanakkor alacsony. A mezőgazdasági járművek kezelői nehezen tanulják meg az új dolgokat, sokszor elrontják az új gépeket.
A Mezőgazdasági Eszköz és Gépforgalmazók Országos Szövetsége Legyél te is mezőgépész! néven iskolások számára 11 pontból álló képzési és karrierprogramot állított össze. A lap által megkérdezett szakértő szerint ha ezzel sikerül megszólítani a fiatalokat, akkor is még 20 év kellene a felzárkózáshoz.
Fotó: Pixabay
Népszava
A szakma megítélése nem jó: olajosnak, elavultnak, alantasnak tartják, ami sok fizikai munkával és alacsony fizetéssel jár.
Az átlagéletkor 50 fölötti, az iskolázottsági átlagszint ugyanakkor alacsony. A mezőgazdasági járművek kezelői nehezen tanulják meg az új dolgokat, sokszor elrontják az új gépeket.
A Mezőgazdasági Eszköz és Gépforgalmazók Országos Szövetsége Legyél te is mezőgépész! néven iskolások számára 11 pontból álló képzési és karrierprogramot állított össze. A lap által megkérdezett szakértő szerint ha ezzel sikerül megszólítani a fiatalokat, akkor is még 20 év kellene a felzárkózáshoz.
Fotó: Pixabay
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc