Tízezer ember veszítheti el az állását, ha készpénzesítik az Erzsébet-utalványt
A nemzetgazdasági tárca az Erzsébet-utalvány készpénzesíthetőségének kidolgozására kapott felkérést, tudta meg a Népszabadság. Ez ellen a kereskedelmi érdekvédő szervezetek egy emberként tiltakoznak, a lépés szerintük tízezer ember kirúgását vonhatja maga után - írja a Napi.hu.
A kereskedők és vendéglátósok érdekvédelmi szervezetei is értesültek a kormány szándékáról ezért a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetsége (KISOSZ), a Magyar Iparszövetség (OKISZ), az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) a Magyar Vendéglátók Ipartestülete (MVI) és a Budapesti Kereskedelmi Kamara (BKIK) közös közleményben állt ki az Erzsébet-utalvány jelenlegi működési kereteinek megtartása mellett. Szerintük az utalvány felhasználásának korlátozása vagy adóterhének növelése beláthatatlan következményekkel járna a vendéglátóhelyek és élelmiszerüzletek, azon belül is elsősorban a kisvállalkozások számára, amelyek száma az elmúlt három év folyamatos növekedése ellenére sem éri el a 2006-os szintet. Azzal kalkulálnak, hogy 10 százalékos árbevétel-csökkenést okozhat a tervezett kormányzati változás, ami tízezer ember állásába kerülhet.
Az Erzsébet Utalványforgalmazó Kft. 2013. évben 130 milliárd forint értékű kibocsátást tervez, az érdekképviseletek pedig 110-130 milliárd forint felhasználását jósolják. Ez az élelmiszer kiskereskedelem (bele nem értve a vegyi árut és iparcikkeket) és vendéglátás összforgalmának közel 11 százalékát adja. Ezen részarány szűkülése esetén a szektorok forgalma a 2006-os szintre csökkenne, volumenében pedig a 90-es évek forgalmához térne vissza.
A vendéglátás helyzetét azt is nehezíti, hogy a jellemzően családi vállalkozások kezében lévő üzletek több külső szolgáltatást vesznek igénybe a működésük során, ezek ára pedig folyamatosan nő, míg a vendégkör egyre szűkül, így a szektor egyre kevésbé jövedelmező, ami üzletbezáráshoz és munkahelyek megszűnéséhez vezethet. A vendéglátás meglehetősen népes szektor: 2010-ben 154 ezer embernek adott munkát, ez az összes foglalkoztatott 4 százaléka.
Napi.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- NAV: nő a felszolgálási díjként kifizethető összeg az éttermekben 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hónapja
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 2 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?