Több kerületben csúszik a szemészállítás, nincs aki elvigye
Már nyáron is gondot okozott a munkaerőhiány a szemétszállításnál, mostanra már a főváros tizenöt kerületében csúszik a szállítás a létszámhiány miatt - számol be róla az RTL Híradó.
Augusztusban a Fővárosi Közterület- fenntartónál ideiglenes munkaerőhiányról beszéltek, de a helyzet nem változott, sőt egyre több kerületben okoz problémát a szemét elszállítása - írják.
A FKF szerint jelenleg tizenöt kerületben csúszik a szelektív szemét elszállítása, pedig korábban csak tíz kerületben. Ennek az az oka, hogy nincs elég dolgozójuk.
A híradóban nyilatkozó 11. kerületi lakosok arról panaszkodtak, hogy a kukások elvitték a kommunális szemetet, és a műanyagot, de otthagyták a papírhulladékot. Előfordul, hogy hetekig az utcán maradnak a kukák.
A cég rádióban, plakátokon és állásbörzéken is próbál kukásokat toborozni. Augusztusban 100 betöltetlen állás volt az FKF-nél, ezt átszervezéssel, hétvégi plusz munkával próbálják pótolni.
Fotó: FKF. Zrt.
rtl.hu
A FKF szerint jelenleg tizenöt kerületben csúszik a szelektív szemét elszállítása, pedig korábban csak tíz kerületben. Ennek az az oka, hogy nincs elég dolgozójuk.
A híradóban nyilatkozó 11. kerületi lakosok arról panaszkodtak, hogy a kukások elvitték a kommunális szemetet, és a műanyagot, de otthagyták a papírhulladékot. Előfordul, hogy hetekig az utcán maradnak a kukák.
A cég rádióban, plakátokon és állásbörzéken is próbál kukásokat toborozni. Augusztusban 100 betöltetlen állás volt az FKF-nél, ezt átszervezéssel, hétvégi plusz munkával próbálják pótolni.
Fotó: FKF. Zrt.
rtl.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 4 hete
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja