Megjelent: 13 éve

Több szakképzett munkaerőre lenne szükség

Az idei évet borúlátóan várják a Magyarországon tevékenykedő német vállalatok, a befektetési és kereskedelmi kedv növekedési üteme azért stabil maradt - állapítja meg a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara 2007-es konjunktúrajelentése. A cégek a munkapiacot érintő kérdések többségével elégedettek voltak, de hiányolják a szakképzett munkaerőt.

images

images

A külföldi közvetlen befektetéseknél sem csökkent az eddigi érdeklődés: 1,3 milliárd euró értékű tőke áramlott be az országba. A vállalatok többsége a kormányzat legsürgetőbb feladatának a kiszámítható gazdaságpolitika és egy átláthatóbb adórendszer megteremtését nevezte.

Az államháztartás helyzetére és a bürokrácia mértékére vonatkozó tavalyi kritikáknál már kedvezőbb a megítélés, és a munkapiacot érintő kérdések többségével is elégedettek voltak. A termelékenység, a képzettségi színvonal és a teljesítményorientáltság megítélése továbbra is kedvező, a szakképzett munkaerő kínálata azonban csökkent, míg a munkaköltségek 7 euró körüli értékre növekedtek, ami a régióban a legmagasabb szint.

Napi Gazdaság
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter