kapubanner for mobile

Több százezres megtakarítással is szoronganak a fiatalok

Társadalmi szintű probléma a pénzügyi szorongás, amelynek a fiatal felnőttek hatványozottan ki vannak téve. Pedig pénzügyi tudatosságuk folyamatosan javul.

A pénzügyi szorongás jelenleg társadalmi szintű probléma, amelynek a fiatal felnőttek hatványozottan ki vannak téve, holott a K&H ifjúsági indexe szerint pénzügyi tudatosságuk folyamatosan javul - közölte a pénzintézet.

Gyakori a váratlan kiadások, betegség miatti bevételkiesés, tartozások miatti aggodalom. A függetlenedéssel járó szorongás annak ellenére jelen van, hogy a fiatalok egyre tudatosabbak, így pénzügyeikhez is egyre többen nyúlnak hozzáértéssel.

A K&H ifjúsági indexének 2019. harmadik negyedéves adatai szerint egyre többen tesznek félre - a 19-29 éves férfiak 65, míg a nők 42 százaléka rendelkezik megtakarítással.

Az attitűdök azonban nagyon különbözőek: a leginkább tudatos megtakarítási viselkedés 27 százalékra jellemző, ők azokra, akik már hónap elején félreteszik a kívánt összeget. A hónap végén megmaradt pénzt a felmérés adatai szerint 23 százalék teszi el, 32 százalék csak alkalmanként takarít meg. Mindössze 18 százalékra tehető azoknak az aránya, akik egyáltalán nem tesznek félre. A megtakarító fiatalok fele lakáscéllal tesz félre.

A félretett pénz átlagos összege 418 ezer forint körül alakult 2019 harmadik negyedévében. A 19-25 évesek körében mért átlag 220 ezer forint, ami a 26-29 éves korosztályban már 800 ezer forintra nő.

„Ha valaki motivált a függetlenedésre, de azt érzi, hogy ez nagyon kis eséllyel következhet be - mondjuk azért, mert valószínűtlennek tűnik az, hogy anyagilag önállóvá váljék, - az erős szorongást élhet át. Ez csökkenhet, ha valakit kevésbé motivál a függetlenedésre vagy kevésbé látja bizonytalannak a megvalósíthatóságot” - magyarázta a A K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő szervezőinek Ivánovics Petra pszichológus.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is

Elhúzódhat a nyugdíj megállapítása, miközben az ellátásra való jogosultság már fennáll. Ilyenkor nyugdíjelőleg járhat, amelyről sok érintett... Teljes cikk

Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a Nők40 igénylése kapcsán készített elemzést. Teljes cikk

Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban?

Erősödtek a hazai dolgozók körében a nyugdíjban töltött évekkel kapcsolatos aggodalmak, és minél fiatalabb valaki, annál kevésbé bízik abban,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek