Többen rosszul lettek egy nagykanizsai üzemben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Zala Megyei Kormányhivatal munkaügyi és munkavédelmi osztálya vizsgálatot folytat, miután a Flex (korábban Flextronics) zalaegerszegi gyáregységében vasárnap este csaknem harmincan rosszul lettek - írja az MTI a Zalai Hírlapra hivatkozva.
A lapot a kormányhivatal arról tájékoztatta, hogy az üzemcsarnokban egy külső vállalkozó padlófelújítást, műgyantaöntést végzett. A munka során felhasznált vegyi anyag kipárolgott a munkahely légterébe, és a gépsorok mellett dolgozók feltehetően ezt az anyagot belélegezve rosszul lettek, fejfájás, hányinger, köhögés volt a panaszuk.
Az üzem elsősegélynyújtói 27 embert láttak el a mentők kiérkezése előtt. Minden dolgozót, aki rosszullétre panaszkodott, rendkívüli orvosi vizsgálat keretében a foglalkozás-egészségügyi szolgálat is megvizsgálja.
A kormányhivatal információja szerint jelenleg minden érintett jó állapotban van. Az üzem biztonságos, hétfő reggel rendben elindult a munka, miután a dolgozókat tájékoztatták.
A munkavédelmi hatóság vizsgálja a munkavégzés, a padlófelújítás körülményeit.
MTI
Az üzem elsősegélynyújtói 27 embert láttak el a mentők kiérkezése előtt. Minden dolgozót, aki rosszullétre panaszkodott, rendkívüli orvosi vizsgálat keretében a foglalkozás-egészségügyi szolgálat is megvizsgálja.
A kormányhivatal információja szerint jelenleg minden érintett jó állapotban van. Az üzem biztonságos, hétfő reggel rendben elindult a munka, miután a dolgozókat tájékoztatták.
A munkavédelmi hatóság vizsgálja a munkavégzés, a padlófelújítás körülményeit.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- Junior beszerző (2026. 06. 05)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 05)
- Customer Support Specialist Intern (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?