Megjelent: 1 éve

Topmenedzserből lett sajtkészítő Reményik Kálmán - startol podcastunk

Indul a HR Portál Karrierváltás & Sabbatical című podcastja. Az első részben Reményik Kálmánt mutatjuk be, aki a kétezres évek elején még egy állami vállalat vezérigazgatója volt, most a Balaton-felvidéken saját sajtmanufaktúráját üzemelteti. "Mindenki keresse azt, ami boldoggá teszi és legyen bátor!" - üzeni a munkahelyükön elégedetleneknek. Aki kérdez: Hadobás Bernadett.

images

Reményik Kálmán közgazdászként végzett, majd népművelőként helyezkedett el. 1991-1995 között adótanácsadói, adószakértői és könyvvizsgálói képesítéseket szerzett. Topmenedzser pozíciókban dolgozott többek között a Diego szőnyegkereskedés, az Orex (óra-ékszer), valamint a Nemzeti Infrastruktúrális Fejlesztő Zrt.-nél 2010-ig. Ma a Vászolyi Sajtmanufaktúra tulajdonosa, ahol ő maga készíti a sajtjait.

Néhány mozaikkocka a beszélgetésből

A pályaválasztási tanácsadó is azt mondta: „Ha valaki a közgázt végzi, abból még lehet bármi is.” Így aztán lettem is.    
     
Bárhova sodorja az embert az élet, ha az a termék vagy szolgáltatás, amivel foglalkozik, közel tud kerülni a szívéhez, akkor az azzal kapcsolatos tudnivalókat meg tudja tanulni és a későbbiekben hasznosítani tudja. A mai napig el tudom mondani, hogy nagyjából hogyan készülnek a szőnyegek.
         
Bennem egy szebb kép él a vezetői működésemről, mint amit megtapasztalnak a közvetlen környezetemben.
         
Azt meg kell tanulni felsővezetőként, első számú vezetőként, hogy nem mindig fog az ember őszinte visszajelzésekkel találkozni. Olyan vállalati kultúra, ahol ez teljesen ki tud teljesedni, olyan nem is tudom, hogy Magyarországon létezik-e.
         
Hogyan élte meg, amikor 2010-ben elbocsájtották? Az ember marha pipa lesz, mert igazságtalanság éri.  
     
Vászolyról: A hely szelleme nagyon megfogott. Ezért azt gondoltam, hogy az egyik nagyon fontos paraméter, amikor az új, olyan aktivitást keresem, amit szeretni fogok, ahhoz legalább a hely meg van már, mert a helyet szeretni fogom.
         
A sajtot mindig imádtam. Nyugat Európában hátizsákos turisták voltunk a feleségemmel, hazafelé a vámosokat azzal kápráztattuk, hogy olykor 10-15 nejlonba csomagolt sajtot emeltek ki a hátizsákomból a határon.
         
Egyszer Gere Attila mondta nekem, hogy azért arra ügyelj, hogy érdemes néha megkóstolni mások sajtját is, mielőtt az ember marha elégedett lesz a sajátjával. Tehát kell a külső visszajelzés is. De hiába van egy külső visszajelzés, ha én azt gondolom, hogy     szerintem ebben több van, én még jobbat tudnék csinálni.
         
Elkészítettem ma tizenkét guriga sajtot és két hónap múlva, amikor felvágjuk fog kiderülni, hogy ez vajon milyen lett. Ennek a folyamatnak van egy nagyon sajátos izgalma és adrenalin lökete.
         
Nagyon rossz szemmel tekintek azokra, akik úgy lépnek be egy piaci szegmensbe a többiek közé, hogy nekik a pénz nem számít. Merthogy tönkre teszik a többieket, egy piaci szegmenst vágnak agyon.

A nyitóképen Reményik Kálmán

 

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nyissunk éttermet! Jó, de nem értünk hozzá! - Szabolcs-Gyuris Éva, a Funky Pho alapítója

Szabolcs-Gyuris Éva, férjével, Szabolcs Andrással alapította a Funky Pho ázsiai street food éttermet, amely 7 éven keresztül meghatározó szereplője... Teljes cikk

A BBC létesítménymenedzseréből világutazó - karrierváltás podcastunkban Kovács Zsuzsa - Female Yeti

Zsuzsa 2005-ben gondolt egy nagyot, közgazdász diplomával és 18 000 Ft-tal a zsebében Angliába költözött. Babyszitterként helyezkedett el, majd... Teljes cikk

HR tanácsadóból dietetikus: így váltott karriert Soltész Erzsébet

Soltész Erzsébet a Corvinuson szerzett HR diplomát, sok éven át dolgozott HR és a HR-t támogató szoftverek tanácsadásával. Majd lelkes... Teljes cikk