Történelmi béremelés: 30 millió forint felett kereshetnek a szállodai takarítók

Közel 250 New York-i szálloda tulajdonosa kötött elvi megállapodást a Hotel and Gaming Trades Council szakszervezettel egy nyolcéves munkaszerződésről. A 25-30 ezer munkavállalót érintő egyezség a szakszervezet történetének legnagyobb béremelését tartalmazza, amely alapjaiban változtathatja meg a szolgáltató szektor díjazási struktúráját.

Hat számjegyű fizetés a szobalányoknak

A megállapodás szerint a szállodai takarítók órabére a jelenlegi, valamivel 40 dollár (12 200 Ft) alatti szintről 2034-re több mint 61 dollárra (18 605 Ft) emelkedik, ami nagyjából 53 százalékos növekedést jelent. A szerződés hatodik évére a szobai kisegítők éves alapfizetése meg fogja haladni a 100 000 dollárt (30 500 000 Ft).

Ez a bérszínvonal már összemérhető a Long Island Rail Road vasúti dolgozóinak jövedelmével, akiknek átlagos éves kompenzációja meghaladja a 150 000 dollárt (45 750 000 Ft). A két munkaügyi esemény együttesen olyan mintázatra mutat rá, amelyet a HR-vezetőknek érdemes figyelemmel kísérniük: a szakszervezetek történelmi léptékű béremeléseket érnek el olyan pozíciókban, amelyeket korábban alacsony bérű szolgáltatói munkaként tartottak számon.

Szélesebb körű hatások és juttatások

A megállapodás nemcsak a bérekről szól, hanem továbbra is biztosítja a munkáltatók által teljes mértékben finanszírozott egészségügyi ellátást mind a 27 000 dolgozó és családtagjaik számára. A szállodatulajdonosok emellett növelik hozzájárulásukat az egészségügyi alaphoz, amely a bérköltség eddigi 27,25 százalékáról 30,25 százalékra emelkedik.

A HR-szakértők szerint a New York-i fejlemények túlmutatnak a helyi vendéglátóiparon:

• Referenciaponttá válhat: A megállapodás mintaként szolgálhat a chicagói, Los Angeles-i és bostoni bértárgyalásokhoz is.
• Változó elvárások: Amikor egy világvárosban a takarítói fizetés eléri a hat számjegyű összeget, az az ország más részein, sőt a szakszervezeten kívüli munkavállalók bérigényeit is felfelé tolhatja.
• Átértékelt szerepkörök: A korábban alacsony bérűnek tartott munkakörök felértékelődése alapvető változást hozhat a toborzási és megtartási stratégiákban.

Ez a szakszervezetünk történetének legjobb szerződése

– jelentette ki a Hotel and Gaming Trades Council elnöke, utalva a példátlan eredményekre.

Forrás: Human Resource Executive

fotó: magnific