Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Tovább javíthat a foglalkoztatási rekordon a szakképzési rendszer átalakítása

A rendszerváltás óta soha nem dolgoztak annyian Magyarországon, mint jelenleg, a szakképzési rendszer átalakítása pedig segítheti a foglalkoztatás további bővülését - mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter az M1-en, a KSH friss adatait kommentálva.

images

A munkanélküliség 6,7 százalékra csökkent, a foglalkoztatottak átlagos létszáma pedig 4 millió 251 ezerre nőtt. (Részletes cikkünket ide kattintva találja.)

Varga Mihály kiemelte: a kormány célja, hogy azokban a csoportokban, ahol egyelőre kevésbé érzékelhető a foglalkoztatás bővülése, változások induljanak el. Ezt segíti a szakképzési rendszer átalakítása, amelynek köszönhetően további munkaerőt lehet bevonni a foglalkoztatásba. Az idén szeptember elsejével indult átalakítás - amely szerint a gazdasági tárca a kamarával együttműködve alakítja ki a képzési helyeket - megteremti annak lehetőségét, hogy több szakmához jutva, még többen el tudjanak helyezkedni - mondta.

A miniszter azt is megemlítette, hogy a foglalkoztatási ráta az elmúlt 5 évben 56-ről 64,5 százalékra nőtt, ami szintén rendkívül kedvező adat. Hozzátette: bizonyos csoportokban, így a mezőgazdaságban, építőiparban dolgozók létszáma is jelentősen bővült az utóbbi egy évben.

Ma már félmillióval többen dolgoznak, mint 2010-ben - mondta. Ebből a növekményből körülbelül 320 ezer munkahely jött létre a versenyszférában, 150-160 ezer között volt a közfoglalkoztatottak létszáma, és 50-60 ezren külföldön vállaltak munkát.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk