>
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Tovább nőttek a fizetések a logisztikai szektorban

Egy év alatt bruttó 548 ezer forintról 578 ezer forintra nőtt az ellátási láncban dolgozók átlagos fizetése, megközelítve a pénzügyi és biztosítási ágazat 599 ezer forintos átlagát - derül ki a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) felméréséből.

A szervezet szerdai közleménye szerint az ágazati menedzsmentben a szakképzettséggel rendelkezők 12,5 százalékkal keresnek jobban, mint az ilyen végzettséggel nem rendelkezők. A különbség - tették hozzá - magasabb képzettség megszerzésére ösztönöz, a nyelvtanulás mellett a legtöbben informatikai és vállalatirányítási ismeretek megszerzésére törekednek. A fizetések közötti különbség az alacsonyabb végzettségűek között még nagyobb, hiszen a középfokú végzettséghez képest az MBA-fokozattal rendelkezők középértéke több mint kétszeres, a főiskolai végzettséggel másfélszeres.

Az idei adatok alapján a fizetések a fővárosban és az északnyugati térségben magasabbak az átlagnál, a keleti megyék közül Bács-Kiskun vezeti bérrangsort, az ágazatok közül a gyógyszeripar fizet a legtöbbet az ellátási láncokban. A válaszolók az anyagi megbecsülés után a szakmai elismerést és a fejlődés lehetőségét emelték ki a munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők közül - írták.

Az ellátási lánc területén dolgozók béreit és juttatásait vizsgáló kérdőíves kutatásra 304-es válaszoltak. Harmaduk beszerzéssel, 30 százalékuk logisztikai tervezéssel, több mint negyedük ellátásilánc-menedzsmenttel foglalkozik, több mint 80 százalékuk felsőfokú végzettségű - olvasható a közleményben.

MTI
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mégsem sima az út az orvosok béremelése előtt

Miután a Magyar Orvosi Kamara több dolgot is kifogásolt az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló előterjesztésben, egy módosított verzió... Teljes cikk

Hasznos olvasmánnyal jelentkezett a NAV, itt a Kedvezmények példatára

A személyijövedelemadó-kedvezmények kiszámításában segít a családoknak, friss házasoknak, sokgyermekes édesanyáknak és a súlyos betegséggel... Teljes cikk

Történelmi béremelést kapnak az orvosok januárban

Elfogadta a kormány a Magyar Orvosi Kamara (MOK) által előterjesztett, soha korábban nem látott méretű béremelést tartalmazó javaslatot, és a... Teljes cikk