Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Tovább nőttek a fizetések a logisztikai szektorban

Egy év alatt bruttó 548 ezer forintról 578 ezer forintra nőtt az ellátási láncban dolgozók átlagos fizetése, megközelítve a pénzügyi és biztosítási ágazat 599 ezer forintos átlagát - derül ki a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) felméréséből.

A szervezet szerdai közleménye szerint az ágazati menedzsmentben a szakképzettséggel rendelkezők 12,5 százalékkal keresnek jobban, mint az ilyen végzettséggel nem rendelkezők. A különbség - tették hozzá - magasabb képzettség megszerzésére ösztönöz, a nyelvtanulás mellett a legtöbben informatikai és vállalatirányítási ismeretek megszerzésére törekednek. A fizetések közötti különbség az alacsonyabb végzettségűek között még nagyobb, hiszen a középfokú végzettséghez képest az MBA-fokozattal rendelkezők középértéke több mint kétszeres, a főiskolai végzettséggel másfélszeres.

Az idei adatok alapján a fizetések a fővárosban és az északnyugati térségben magasabbak az átlagnál, a keleti megyék közül Bács-Kiskun vezeti bérrangsort, az ágazatok közül a gyógyszeripar fizet a legtöbbet az ellátási láncokban. A válaszolók az anyagi megbecsülés után a szakmai elismerést és a fejlődés lehetőségét emelték ki a munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők közül - írták.

Az ellátási lánc területén dolgozók béreit és juttatásait vizsgáló kérdőíves kutatásra 304-es válaszoltak. Harmaduk beszerzéssel, 30 százalékuk logisztikai tervezéssel, több mint negyedük ellátásilánc-menedzsmenttel foglalkozik, több mint 80 százalékuk felsőfokú végzettségű - olvasható a közleményben.

MTI
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
KATA: Elejét vennék a bújtatott munkaviszonynak a tervezett változások

A kisadózó vállalkozások tételes adója (KATA) 2013-as bevezetése óta töretlen népszerűségnek örvend. Évről-évre egyre többen választják a... Teljes cikk

Így kezeljük a munkaidőkeretet - 1. rész

A munkaidőkeret olyan mint egy kondér. Bedobáljuk a munkaidőt, majd kiszedegetünk belőle. Ha kiürül és ennénk, túlóra keletkezik. Ha mi miattunk... Teljes cikk

Munkáltatói járulék 2020

Július 1-től a munkáltatót terhelő járulékok két százalékponttal, 17 százalékra csökkentek. Teljes cikk