kapubanner for mobile

Tovább szigorodnak a munkavédelmi szabályok

Januártól tovább szigorodik a munkavédelemről szóló törvény. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) vizsgálhatja például, hogy a cég mérsékli-e a túl monoton munka időtartamát, bevezeti-e a munkaszervezést. A törvény a még hatékonyabb hatósági vizsgálathoz kibővíti a felügyelők intézkedési jogát.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) ma tárgyalnak a tervezett módosításokról, így arról is, hogy a hazai munkaadóknak a munkahelyi kockázatok értékelése során kiemelten kell foglalkozniuk a káros stresszt okozó pszichoszociális rizikókkal.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) vizsgálhatja például, hogy a cég mérsékli-e a túl monoton munka időtartamát, bevezeti-e a munkaszervezést. Mindezt és az összes foglalkoztatási megbetegedés kivizsgálását orvosi végzettségű munkavédelmi felügyelők ellenőrzik majd. A törvény a még hatékonyabb hatósági vizsgálathoz kibővíti a felügyelők intézkedési jogát. Így például veszélyes tevékenység, üzem, üzemrész, munkaeszköz működésének, használatának a felfüggesztése akkor is elrendelhető lesz, ha a határértéket meghaladó expozícióra, rákkeltő veszélyre, illetőleg a nem megfelelő védelmet nyújtó védőeszköz használatára bukkan az OMMF.

Ha a foglalkoztató ellenáll, gátolja az ellenőrzési folyamatot, akár a rendőrséget is hívhatja a felügyelő, ezenkívül a munkahelyen tartózkodók személyi azonosságát igazoltathatja, sőt, jogosultsága lesz a munkabalesetek kivizsgálására, vagy ha szükségesnek érzi, akkor munkahigiénés vizsgálatot rendelhet el.

Mivel az ellenőrzöttek együttműködésének hiánya miatt egy-egy vizsgálat során jogilag aggályos tisztázni, hogy ki is a munkaadó személye, a törvény erről külön is rendelkezik majd.

Világgazdaság
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget

Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk