Megjelent: 12 éve

Tovább szigorodnak a munkavédelmi szabályok

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) ma tárgyalnak a tervezett módosításokról, így arról is, hogy a hazai munkaadóknak a munkahelyi kockázatok értékelése során kiemelten kell foglalkozniuk a káros stresszt okozó pszichoszociális rizikókkal.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) vizsgálhatja például, hogy a cég mérsékli-e a túl monoton munka időtartamát, bevezeti-e a munkaszervezést. Mindezt és az összes foglalkoztatási megbetegedés kivizsgálását orvosi végzettségű munkavédelmi felügyelők ellenőrzik majd. A törvény a még hatékonyabb hatósági vizsgálathoz kibővíti a felügyelők intézkedési jogát. Így például veszélyes tevékenység, üzem, üzemrész, munkaeszköz működésének, használatának a felfüggesztése akkor is elrendelhető lesz, ha a határértéket meghaladó expozícióra, rákkeltő veszélyre, illetőleg a nem megfelelő védelmet nyújtó védőeszköz használatára bukkan az OMMF.

Ha a foglalkoztató ellenáll, gátolja az ellenőrzési folyamatot, akár a rendőrséget is hívhatja a felügyelő, ezenkívül a munkahelyen tartózkodók személyi azonosságát igazoltathatja, sőt, jogosultsága lesz a munkabalesetek kivizsgálására, vagy ha szükségesnek érzi, akkor munkahigiénés vizsgálatot rendelhet el.

Mivel az ellenőrzöttek együttműködésének hiánya miatt egy-egy vizsgálat során jogilag aggályos tisztázni, hogy ki is a munkaadó személye, a törvény erről külön is rendelkezik majd.

Világgazdaság
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Visszanyeri régi fényét, vagy XXI. századi alkalmazott tudománnyá fejlődik a munkavédelem?

Van rá esély, hogy alkalmazott tudománnyá fejlődjék a munkavédelem, sőt az USA egy-egy államában már önálló tudományterületként tartják... Teljes cikk

Munkabalesethez kapcsolódó dokumentáció - a munkáltatóra és munkavédelmi szakemberre váró feladatokkal

Egy balesetnél a munkáltatónak, vezetőnek, helyszínen lévő dolgozónak egyik pillanatról a másikra számos kötelessége, feladata keletkezik. Meg... Teljes cikk

Letölthető munkabaleseti jegyzőkönyv minta és pótlap

A munkáltatónak minden bejelentett, illetve tudomására jutott balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Cikkünkben letölthető... Teljes cikk