Továbbra sincs megegyezés a hivatásos állományúak béreiről
Továbbra sincs megegyezés a hivatásos állományúak 2007. évi bérfejlesztéséről és a szolgálati törvény módosításáról a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumán (SZÉF), azonban úgy tűnik, sikerül módosítani a hivatásosokat hátrányosan érintő magánnyugdíj-pénztári törvényt és a vizitdíjról szóló szabályt - közölte Kónya Péter szakszervezeti vezető.
Emlékeztetett rá: a jelenlegi szabályozás szerint 2012-ig lehet visszalépni a magánnyugdíj-pénztárakból az állami nyugdíj rendszerébe, akinek a tagsága azonban meghaladja a 120 hónapot, az nem léphet vissza az állami nyugdíjrendszerbe. Ez a 120 hónap ennek az évnek a közepén jár le.
Sok olyan hivatásos állományú van, aki a törvény életbe lépése után nem sokkal belépett a magánnyugdíj-pénztárba, viszont most az átszervezés kapcsán - például a határőrségnél - kénytelen a tervezettnél korábban nyugdíjba menni. Nekik így jóval kevesebb lenne a nyugdíjuk, mintha az állami nyugdíjrendszerben maradtak volna. Ezen szeretnének változtatni, és úgy tűnik, a kormány ezt támogatja - mondta.
Kónya Péter hozzátette: a szakszervezeti elképzeléseknek megfelelően a vizitdíjjal kapcsolatban is várható törvénymódosítás. Felidézte: javaslatuk szerint úgy kell módosítani a törvényt, hogy ha fegyveres, rendvédelmi szerv munkavállalója szolgálati cselekményével összefüggésben balesetet szenved, akkor alanyi jogon mentesüljön a vizitdíj és kórházi napidíj fizetése alól.
Megjegyezte: továbbra sincs megegyezés a hivatásos állományúak 2007. évi keresetnövekedését illetően. Megismételte: a munkavállalói oldal követelése az, hogy a fegyveres és rendvédelmi szférában a hivatásos, közalkalmazotti és köztisztviselői állomány keresetnövekedése idén érje el a nyolc százalékot.
A SZÉF ülésén jelen lévő tárcák képviselői elmondták: erre nincs fedezetük. Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium szakállamtitkára, Jenei Zoltán ígéretet tett rá, hogy a tárca levelet ír a miniszterelnöknek, amelyben összefoglalják a munkavállalói oldal érveit - tette hozzá. Mint mondta, ezt megteszi a munkavállalói oldal is, és várják, hogy központi forrásból biztosítsák a keresetnövekedés fedezetét.
Kónya Péter elmondta: a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvény (hszt.) módosításában sincs egyetértés, például a civilesítés és a felmentési idő tekintetében. A tárgyalások tehát ebben a két témában a jövő héten folytatódnak.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A... Teljes cikk
Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss... Teljes cikk
2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 3 hónapja
- A 9 százalékos szja nem kapott elsöprő támogatást - Magyar Péter az adórendszerről tovább egyeztetne 3 hónapja
- Magyar Péter: a Tisza megtartja a 13. havi nyugdíjat 3 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 3 hónapja
- Oktatás, egészségügy, nyugdíjasok - ezekről kérdezné meg a közvéleményt a Tisza Párt 4 hónapja
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 4 hónapja
- Hathavi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök, ekkor érkezik az összeg 4 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjak, kata-adózás, bérrendezés - ezeket az ígéreteket tette Magyar Péter 5 hónapja
- Vezetőváltás a csomagküldő szolgáltató élén 5 hónapja
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 5 hónapja
- Szijjártó Péter elmondta, mi a kormány gazdaságpolitikájának a "szíve közepe" 5 hónapja