kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Egészség, Wellbeing
  3. Traumatikus élmény a...
ILO  elbocsátási hullám  fiatal munkavállaló  munkanélküiség  koronavírus  
Megjelent: 6 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Traumatikus élmény a koronavírus-járvány a fiataloknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A koronavírus-járvány miatt munkanélkülivé vált fiatalok egy életen át hordozhatják ezt a traumát, ha csak nem kapnak azonnali támogatást a kormányoktól - hívja fel a figyelmet az ILO.

Az ENSZ munkaügyi szervezetének (ILO) megállapításait a Portfólió idézi.

Ezek szerint az ILO 112 országban végzett kutatást mintegy 12 ezer fiatal megkérdezésével, amiből a többi között kiderült, hogy májusban minden hat 24 év alatti fiatalból egynek abba kellett hagynia a munkáját.

Az ENSZ legutóbbi jelentése szerint pedig világszerte a diákok 70 százalékának kellett átélnie, hogy bezárják az iskoláját, az egyetemét, vagy az oktatási központot, ahol tanult.

Az ILO felszólítja a kormányokat, hogy segítsék az állástalanná vált fiatalok munkaerõ-piaci bekapcsolódását, vagy biztosítsanak oktatást, képzést, illetve munkanélkülieknek járó juttatásokat számukra.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
Egészség, Wellbeing

Az ember nem pihenésre született? Amit a vezetőknek tudniuk kell a pozitív stresszről

A modern munkahelyeken a stresszt gyakran ellenségként kezeljük. A tudomány azonban egyre árnyaltabb képet mutat: bizonyos mennyiségű, jól adagolt stressz nem rombol, hanem fejleszt. Az emberi szervezet ugyanis nem a kihívások hiányára, hanem az azokhoz való alkalmazkodásra evolválódott. A kérdés nem az, hogyan szüntessük meg a stresszt, hanem hogy miként különböztessük meg a káros és a hasznos formáit.

További cikkek
Itt van a munkahelyi boldogság négy pillére

Sokan hajlamosak a munkahelyi jóllétre elérhetetlen extraként tekinteni. Pedig a tudatos önismeret, a stabil bizalmi kapcsolatok és a feladataink... Teljes cikk

Nem a szabadság hiányzik, hanem a pénz: ezért mond le a nyaralásról a középkorúak többsége

A középkorú magyarok többsége idén nem tervez legalább ötnapos nyaralást, és ennek elsődleges oka nem az utazási kedv hiánya. A K&H felmérése... Teljes cikk

Sabbatical: A pihenés mint üzleti stratégia a kiégés ellen

A munkahelyi stressz az amerikai munkavállalók 83%-át érinti, ami jelentős fluktuációhoz és kieső produktivitáshoz vezet. A sabbatical, vagyis a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026