Megjelent: 15 éve

Új adótörvény: az étkezési hozzájárulást növelik, de többet nem

Az MSZOSZ több tervezetet is benyújtott arra vonatkozóan, hogy milyen adóügyi módosításokat kéne a jövő év folyamán eszközölni. Ebből azonban kevés valósult meg.

Ilyen a munkáltatói juttatások közül az iskolakezdési támogatás adómentes részének 15 ezerről 20 ezerre növelése is, amit csupán 17 ezerre korrigált a jövő évi adótörvény-tervezet.

További kezdeményezésként szerepelt az adómentesen adható ajándékra vonatkozó módosító indítvány (a jelenlegi évi 3 alkalom összevonásának lehetősége oly módon, hogy azt összevontan, egy összegben lehessen kifizetni), amit szintén nem sikerült teljes mértékben megvalósítani a jövő évi adótörvényben. A módosított szja-törvény szerint ugyanis az adómentességi-jogszabályi korlát a minimálbér 10 %-át teszi adómentessé, tehát az 5700 forintot meg nem haladó részben állapították meg annak mértékét. Ezen felül a törvény lehetővé teszi a termék, szolgáltatás és az ezekre kiadott utalvány ajándékozását is, melyet adómentes juttatás formájában ún. -csekély értékű ajándékként- kell nyilvántartania a munkáltatónak.

Némi előrelépés történt a szakszervezetek azon kezdeményezésében, hogy az üdülési kedvezményt a közeli hozzátartozókra is kiterjesszék - ezt sikeresen beiktatták a jövő évi módosítások közé.

Részben sikeres volt az MSZOSZ étkezési hozzájárulásra vonatkozó javaslata is, ami -bár nem a szakszervezetek által megadott mértékben, de- növeli az eddigi adómentes értékhatárokat. E szerint januártól a melegétkeztetésre vonatkozó adómentes értékhatár az eddigi 6000-ről 7500 forintra emelkedik, míg a hidegétkeztetés 3500-ról 4000-re. Az elmúlt hetekben a módosított értékhatárok kapcsán az MSZOSZ további emelést kezdeményezett: e szerint a hidegétkeztetést 5000-re, a melegétkeztetés értékhatárát pedig 10000-re növelnék - ennek a további módosításnak azonban az eddigi korrigált összegeket is figyelembe véve csekély a lehetősége.



A Napi Gazdaság jelentése nyomán
  • 2019.10.18Office Fvck Up Day Az iroda költözés vagy átalakítás során elkövetett bakikról nem szoktunk beszélni, pedig ezekből a történetekből igazán sokat lehet tanulni. Éppen ezért 15 olyan előadót hívunk a nagyszínpadra, akik őszintén mesélnek az elbaltázott projektekről. Részletek Jegyek
  • 2019.11.14Munkajog a HR gyakorlatában Munkajogi ismeretek érthetően, rendszerezve, remek oktató tolmácsolásában! A jogszabályi naprakész tudás mellett a saját kérdéseire is választ kap. Képzésünk munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt. Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter