kapubanner for mobile

Új HR-képzést indít a Kodolányi János Főiskola

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közös programok kidolgozásával és megvalósításával kívánja új szintre emelni a HR-képzést Magyarországon a humánügyvitellel foglalkozó Nexon és a Kodolányi János Főiskola.

A főiskola oktatói a Nexon szakembereivel együtt olyan megújított tematikát állítottak össze, aminek eredményeként egy piacképes szakmát adó másoddiplomás képzés jön létre. A szakirányú továbbképzés célja, hogy az itt végző személyügyi szakemberek kiléphessenek az adminisztratív HR feladatok sablon tevékenységéből, és a vállalatvezetés üzleti partnereként járuljanak hozzá a vállalat sikeréhez.

A képzésre nem csak közgazdász végzettséggel, hanem bármely alap- vagy mesterképzésben szerzett oklevéllel lehet jelentkezni. A két féléves Személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzés gyakorlati hátterét és az oktatók egy részét a Nexon biztosítja.

A Budapesten és Székesfehérváron induló oktatás hallgatói megismerhetik a HR-menedzsment hazai és nemzetközi gyakorlatát, a tanulás- és tehetségmenedzsmentet, továbbá a szervezetfejlesztés, a karriertanácsadás, a változásmenedzsment, a coaching legújabb módszertanát és a gyakorlati jellegű tantárgyak egész sorát.

A megújult szakról dr. Hoffmann Orsolya, a Kodolányi János Főiskola felnőttképzési- és nemzetközi rektor-helyettese így beszélt: „a program elkészítése óta eltelt években a szakma tovább fejlődött, a humán erőforrás menedzsment területén új tartalmak és kompetencia elvárások jelentek meg. Célunk, hogy a másoddiplomás oktatásban ne csak munkatársakat, hanem az üzleti élet igényeinek maximálisan megfelelő szakismeretekkel rendelkező menedzsereket képezzünk”.

Edupress
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek