103 cikk a(z) nexon címkével:

Változások a cafeteria juttatások számfejtésében

3 hónapja A SZÉP kártya juttatások munkáltatónként külön számítanak, derül ki a NEXON bérszámfejtőknek célzott jogszabály-értelmezéséből. Teljes cikk...


Munkaügyi folyamatok digitalizálása

3 hónapja A pandémiás időszak az eddigieknél is jelentősebben előtérbe állította a digitalizáció elkerülhetetlenségét. A NEXON összefoglalója egy mobiltelefonon keresztül használható HR alkalmazásra hívja fel a figyelmet. Teljes cikk...


Társadalombiztosítási járulékok változásai 2020. július 1-től

5 hónapja Jelentős változást hozott 2020. július 1-je, ugyanis az utóbbi évek egyik legjelentősebb bérügyvitelt érintő változása lépett életbe. Ettől az időponttól kerül bevezetésre a többféle járuléktípust egységbe foglaló járulék: a társadalomiztosítási járulék. A NEXON összefoglalója. Teljes cikk...


Fizetés nélküli szabadság veszélyhelyzetben - hogyan kezeljük?

7 hónapja Kinek kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni? Mikortól (és meddig) kell az új szabályozást alkalmazni? Milyen ügyviteli folyamatokat érint a módosítás? A NEXON szakértője a veszélyhelyzet miatti fizetés nélküli szabadság kezeléséről készített videós összefoglalót. Teljes cikk...


Fiatalos, modern céggé formálódtunk, aminek egyik eleme a digitális élmény

8 hónapja A Linde Gáz Magyarország Zrt. az ipari és egészségügyi gázok, alkalmazások, berendezések és szolgáltatások egyik vezető szállítójaként a sűrített és cseppfolyósított gázok széles skáláját kínálja számos iparág számára. A vállalat a költségek csökkentése érdekében 2009-ben beléptető- és munkaidő-nyilvántartó rendszert vezetett be, a bérügyviteli feladatok ellátását pedig külső szolgáltatóra, a NEXON outsource üzletágára bízta. Olyan szolgáltatás indult ekkor, mely kielégíti mind a hazai vállalatvezetés, mind a Linde nemzetközi szinten megfogalmazott igényeit. Azóta a NEXON_PORT önkiszolgáló HR-rendszerrel is bővült a NEXON termékportfóliója a Linde Gáznál. Tapasztalatairól Major Balázs HR igazgatót kérdeztük. Teljes cikk...


Otthoni munkavégzést támogató HR-megoldás

8 hónapja A koronavírus-járvány okozta rendkívüli helyzetben a HR is új kihívásokkal szembesül: a digitalizáció nélkülözhetetlen a biztonságos és költséghatékony üzletmenet fenntartásához. Teljes cikk...


Országos Bérügyviteli Bajnokság - a rendezvény, amit nem kell lemondani

9 hónapja A bérügyviteli szakma legnagyobb versenye idén sem marad el. Nyolc éve a vetélkedőre nevező kismamák és az ország távolabbi pontjairól jelentkező versenyzők egyenlő indulási esélye miatt hirdette meg az Országos Bérügyviteli Bajnokságot (OBB) a NEXON online formában. A mai helyzetben a versenyt másként nem is lehetne megtartani, és ez jól mutatja, hogy az e-learning alapú képzés, versenyeztetés és vizsgáztatás életképes alternatívát jelent. Teljes cikk...


Új vezetőkkel erősít a függetlenedő és terjeszkedő Prohuman

9 hónapja A piacvezető HR szolgáltató a NEXON-tól és a UPC-től igazolt szakembereket. Teljes cikk...


Nyugdíjasok foglalkoztatása és az új cafeteria-kosár

11 hónapja Az idei adójogszabályi változásokat nem mennyiségi, hanem inkább minőségi jellemzőkkel lehet leírni. A módosítások javarészt finomhangolásokat jelentenek: egyszerűsödik az adórendszer, csökkennek a közterhek és megpróbálják hatékonyabban kiszűrni az adóelkerülőket. A NEXON bérügyviteli szakértői összefoglalták a bérügyviteli tevékenységeket érintő és 2020. január elsejével életbe lépett legfontosabb jogszabályváltozásokat. Teljes cikk...


HR a zsebedben!

12 hónapja Szabadságigénylés mobilról, bérelszámolás elérése okostelefonról. HR megoldás digitálisan. Teljes cikk...


Kétfajta tréningprogram van: jó és hosszú

1 éve A tréning meghódította képzési piacot - mondja Ocskay Szilárd, a NEXON ügyvezető igazgatója, aki a magyar tréningpiac trendjeinek alakulásáról mesélt. Interjú. Teljes cikk...


Csökken az adó, a munkaadók járnak jól

1 éve A nyári szabadságolási időszakban változtak az adó-jogszabályok: a szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke 2 %-al csökkent július elsejétől. A csökkenés mostantól jelenik meg a számfejtésekben. Teljes cikk...


EU-s tagállamban munkát vállalók, diákok figyelem!

1 éve Rendelkezhetünk-e több országban társadalombiztosítással? Külföldi munkavégzés esetén melyik országban kell eleget tenni a járulékfizetési kötelezettségnek? Egyebek mellett ezeket a kérdéseket járták körül a NEXON Akadémia szakértői. Legfontosabb magállapításaikat két részletben tesszük közzé. Ebben a részben azokat, amelyek az EU tagállamaiból érkező munkavállalókra, illetve EU tagállamban dolgozó/tanuló magyar állampolgárokra vonatkoznak. Teljes cikk...


Munkáltatók figyelem: nagyon nem mindegy, hogy milyen állampolgárságú a munkavállaló!

1 éve Nem egységesek a szabályok Európai Unión belül és kívül. Az unió határain túlról érkező munkavállalók esetében eltérő pl. az egészségügyi ellátásra és a társadalombiztosításra vonatkozó szabályozás. Fontos tudni, hogy Magyarország egyes államokkal eltérő tartalmú egyezményeket kötött. A NEXON Akadémia szakértői két részben foglalkoznak a témával, elsőként az EU-n kívülről érkező munkavállalókkal. Teljes cikk...


A „8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás” már a múlté - A változások miatt szinte naponta felmerülő problémát jelent, hogy mi számít munkaidőnek

2 éve A rugalmas munkaidő-rendszerek alkalmazása - előnyeinél fogva -, inkább segíti, mint hátráltatja a termelékenység növelését. A munkaadókat és a munkavállalókat persze más és más cél vezérli a rugalmas munkarend bevezetésekor. A helyzetet a NEXON szakértői foglalták össze. Teljes cikk...


Rengeteg változás érinti a munkaviszonyt és a bérezést

2 éve Törvény segít kiszűrni a színlelt munkaszerződéseket, egyenlő munkáért igenis járhat különböző bér és nyugdíjast mostantól nem érhet üzemi baleset. A munka világában megint rengeteg változás lépett életbe és ezekről tartottak összefoglalót a bérügyviteli szakma dolgozóinak a NEXON Akadémián. Teljes cikk...



Érdemes-e élni a Nők 40-el?

2 éve A nyugdíjba vonulás szigorú szabályai szerint 2019-ben is csak a teljes nyugdíjkorhatár betöltésétől állapítható meg öregségi nyugdíj, mivel a korai nyugdíjba vonulási lehetőségek már évekkel ezelőtt megszűntek. Csak egy kivétel létezik: a negyven év jogosultsági idővel rendelkező nők esete. Az öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségeiről és az ezzel kapcsolatos változásokról tartottak a napokban konferenciát a NEXON-ban. Teljes cikk...


Szoftveres támogatás béralkuhoz okostelefonra

2 éve A Nexon bér- és jövedelemcsomag kalkulátor segítségével „vizuális támogatással” kiszámolhatjuk a bruttó-, nettó bért, egy juttatási csomag egyéb elemeit (bónusz, cafeteria, telefon, céges autó), valamint a munkáltatói összköltséget. Teljes cikk...


Komoly bírság jöhet adatszolgáltatás elmulasztásáért

2 éve A következő hetekben egyre több, belső képzést is folytató cég kap a hatóságtól olyan tartalmú határozatot, amelyben tudatják velük, hogy a statisztikai célú kötelező adatszolgáltatás elmulasztása miatt komoly bírságot kell fizetniük. A büntetés a kötelező legkisebb munkabér havi összegének akár többszöröse is lehet, derül ki a Nexon közleményéből. Teljes cikk...