kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Új munkabaleseti jegyzőkönyvet kell alkalmazni januártól

Egy 2011-es jogszabály módosítás nyomán 2013. január 1-jétől új munkabaleseti jegyzőkönyv nyomatványokat kell alkalmazniuk a munkáltatóknak egy esetleges munkahelyi baleset esetén.

A 2012. december 31-ig bekövetkezett munkahelyi balesetek esetén még a jelenleg hatályos, az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 4/a. számú mellékletében található nyomtatványt kell beküldeni. 2013. január 1-je után viszont a munkahelyen történt balesetek esetén a megváltozott tartalmú és formátumú jegyzőkönyvet kell alkalmazni. Bár az új nyomtatványok elektronikus úton is beadhatók lesznek, egyelőre még a papíralapú, postai beküldés marad meg az eljárás során. A jegyzőkönyvek feldolgozási helye sem változik, továbbra is a területileg illetékes kormányhivatal címére kell elküldeni.

Nem lesz változás abban sem, hogy a jegyzőkönyv kitöltése és megküldése előtt a munkáltatónak minden - tudomására jutott - balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Amennyiben nem tekinti annak, erről és a jogorvoslat lehetőségéről a sérültet,- halálos baleset esetén - a hozzátartozót értesíteni kell. A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet ki kell vizsgálni és a vizsgálati eredményt jegyzőkönyvében, kell rögzítenie.

A munkáltató köteles a kivizsgálás lezárásakor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig megküldeni a jegyzőkönyvet:

- a sérültnek vagy hozzátartozóinak; halál estén, vagy a három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek;

- az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak, a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási szakigazgatási szervnek;

- külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató magyar munkavállalójának a 2. pont szerinti munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek;

- munkaerő-kölcsönzés, kirendelés esetén a kölcsönbeadó, kirendelő munkáltatónak.

Az új formátumú nyomtatvány áttekinthetőbb lesz, mérete sem változik, egy kétoldalas A/4-es oldal marad. Szintén egyszerűsítést jelent, hogy 2013. január elsejétől már nem kell külön módosító jegyzőkönyvet-formátumot alkalmazni, hiszen ugyanaz a jegyzőkönyv-minta lesz használatos az új munkabalesetre, és annak módosítására, illetve törlésére is.

Az új formátumú jegyzőkönyvek bevezetésére az Európai Unió rendelkezése nyomán volt szükség. Az Európai Tanács határozata alapján ugyanis a munkabalesetekre vonatkozóan a tagországokban egységes adatsorok összeállításra van szükség. Az Eurostat és annak Foglalkoztatási és Szociálpolitikai Főigazgatósága egységes módszertant dolgozott ki a munkahelyi balesetek európai statisztikájának kialakítására és harmonizálására. Az új, hazai formanyomtatvány megfelel az uniós követelményeknek, így a magyar munkavédelmi balesetekről szóló adatok összevethetők lesznek az Európai Unió többi tagállamának hasonló adataival.

Forrás: muszakiforum.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk