Új nyomdaüzemet avattak Békéscsabán
Felavatták a Marzek Etiketten+Packaging osztrák cég új, flexibilis csomagolóanyagot előállító üzemét csütörtökön Békéscsabán. A beruházás 120 új munkahelyet teremt a következő időszakban - írja az MTI.
A most átadott üzemmel lezárul a Marzek csoport több éves beruházási projektje, amelynek teljes költsége meghaladja a 11 millió eurót. A projektet a magyar kormány kiemelt beruházássá minősítette, és 3 millió euró támogatásban részesítette. A zöldmezős beruházás keretében felépítettek egy 8500 négyzetméter alapterületű üzemet, amelyet a legmodernebb, különféle flexibilis csomagolóanyagok gyártására alkalmas gépekkel szereltek fel.
A 25 ezer négyzetméteres gyártótelepen magasraktárat is építettek, ami egyszerre 8000 raklap áru tárolására alkalmas. A fejlesztés a legmodernebb környezetvédelmi és energia-visszanyerő rendszerekkel egészült ki.
Az átadási ünnepségen Magyar Levente, a Külgazdasági és Külügyminisztérium gazdaságdiplomáciáért felelős államtitkára azt emelte ki, hogy a magyar emberek nagyon sokat tettek azért, hogy a külföldi tőke egyre nagyobb mértékben telepedjen meg Magyarországon. Emlékeztetett arra, hogy a befektetési ügynökség 2010-ben még mindössze 6 beruházási szerződéssel rendelkezett, míg 2016-ban már 71-gyel, a beruházások értéke pedig 0,2 milliárd euróról 3,2 milliárd euróra nőtt.
Kiemelte, hogy a projektek során létrehozott munkahelyek száma a 2010. évi 1067-ről tavaly már 17 647-re emelkedett.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 1 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 1 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 1 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 3 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 3 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 3 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 3 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 4 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?