kapubanner for mobile

Van olyan iskola, ahol nincs 20-29 éves tanár

A 20-29 éves tanárok mindössze a pedagógustársadalom 7 százalékát teszik ki egy friss felmérés szerint.

tanárhiány-

A közoktatásban dolgozó pedagógusok jelentős része 50 éven felüli, és csak töredékük tartozik a 20-29 éves korosztályba – derült ki a T-Tudok Tudásmenedzsment és Oktatáskutató Központ adataiból, amit a Népszava szemlézett. 

A tanárok több mint 40 százaléka (58,3 ezer fő) az 50-64 év közötti korosztályba tartozik, a 40-49 évesek 46,2 ezren, a 30-39 év közöttiek 23,5 ezren vannak. A 20-29 éves pedagógusok száma mindössze 11,3 ezer, tehát a tanártársadalom 7 százaléka. 

Ezt támasztja alá az Eötvös Loránd Kutatási Hálózat Közgazdaság-Tudományi Intézetének idén publikált, “A közoktatás indikátorrendszere 2021” című kiadványa is, ami szerint 2010-2019 között átlagosan egyre idősebb pedagógusokat foglalkoztatott a közoktatási rendszer. A vizsgált időszakban a 30 év alatti tanárok aránya 8-ról 7 százalékra, a 30-39 éves korcsoport aránya 26-ról 16 százalékra csökkent, míg az 50-59 éves pedagógusok aránya 30-ról 35 százalékra nőtt, a 60 évesnél idősebb tanárok aránya pedig 2-ről 10 százalékra.

Az elemzés kimutatja, hogy mindössze fél százalékkal nőtt a pályakezdő tanárok aránya. A kiadvány szerzői szerint ez az arány nem elég, hogy pótolja a nyugdíjba vonuló pedagógusokat, és hosszú távon is biztosítsa az utánpótlást. Úgy látják, több mint kétszer annyi pályakezdő tanár kéne, hogy az utánpótlás biztosítva legyen.

Mint a  Népszava korábban megírta, idén 12 ezren jelentkeztek pedagógusképzésre, ezerrel kevesebben, mint tavaly, ráadásul a felvett hallgatóknak csak kevesebb mint a féle marad a pályán. 

 

Népszava 

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek