VDSzSz: elviselhetetlen munkakörülmények a vasúti pénztáraknál
A VDSzSz szerint a MÁV Start semmit se tett a tatabányai pénztárosok elviselhetetlen munkakörülményeinek javítása érdekében. A munkaügyi felügyelők is vizsgálódtak, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A hatóság első alkalommal a VDSzSz kezdeményezésére vizsgálódott, miután többszöri felszólításuk ellenére a MÁV Start semmit se tett a pénztárosok elviselhetetlen munkakörülményeinek javítása érdekében, mint ahogy arról sem intézkedett, hogy az utasok a vonatok indulásáig hátralévő időt kulturált váróban tölthessék el - áll az érdekvédők közleményében.
A szakszervezet közleményében azrt írja, hogy az évek óta Tatabányán dolgozó pénztárosok fele köszvényes lett, az izületi bántalmak azonban még gyakoribbak a munkavállalók körében. Mindezt a helyiségükben mért tartósan 38 fok körüli hőmérséklet eredményezte. A légcserélő berendezés segítene, viszont ha bekapcsolják, dögszag árasztja el még az utasvárót is a légcserélőbe szorult, majd ugyanitt elpusztult madarak miatt - áll a VDSzSz közleményében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 4 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 2 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?