Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Védve vannak az elbocsátástól a gyed extrával visszatérő anyák

Cáfolta az elmúlt napokban felröppent azon híreszteléseket Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) miniszteri biztosa, miszerint a gyed alatt a munkahelyükre visszatérő anyák elveszítenék védettségüket a felmondástól.

A tárca szerdai közleménye szerint a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős biztos felhívja a figyelmet arra, hogy nem kell tartaniuk a felmondástól azoknak a kisgyermekes munkavállalóknak, akik gyed mellett visszatérnének dolgozni, mert az új munka törvénykönyve is védi őket a gyermekük 3 éves koráig.

Az idén is érvényesül a felmondási korlátozás a munka törvénykönyve szerint az anya vagy a gyermekét egyedül nevelő apa esetében, ha a gyermek 3 éves kora előtt visszatér dolgozni. Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyt rendes felmondással nem lehet megszüntetni - emlékeztet Szalai Piroska. Az azonnali hatályú felmondás ugyan nincs tiltva, de a munkaviszony ilyen típusú megszüntetése csak nagyon indokolt esetben lehetséges, extrém munkahelyi magatartás miatt, fegyelmi okból. A gyakorlatban ez nagyon ritkán fordul elő.

A kisgyermekes munkavállalókat nem csak a törvény védi. A munkáltatók 2013 óta a munkahelyvédelmi akció keretében nyújtott járulékkedvezménnyel érdekeltté is váltak ezen munkavállalók megtartásában, hiszen kisebb költséget jelent a foglalkoztatásuk, mint korábban - írja a tárca.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elévülés a munkajogban

Mi pontosan az elévülés? Komolyabb jogelvi fejtegetések helyett közelítsük meg a fogalmat praktikus oldalról! Ahogy a romlandó árucikkek... Teljes cikk

Rendkívüli intézkedések a Munka törvénykönyvére vonatkozóan

Tegnap délután a miniszterelnök bejelentette az első gazdasági intézkedéscsomagot, amely a koronavírus-járvány hatásait igyekszik ellensúlyozni.... Teljes cikk

Mikor áll fenn és mikor szünetel a tb jogviszony?

A biztosítotti státusszal a társadalombiztosítás ellátásaira szerzünk jogosultságot (például gyed, táppénz, baleseti táppénz). Ki számít... Teljes cikk