kapubanner for mobile

Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül lopás miatt indult eljárás, az ügy bíróság elé kerül.

images

Egy arkansasi nő ellen indult eljárás, miután a hatóságok szerint közel 20 ezer dollárnyi, tévedésből érkezett fizetést tartott meg. Az 50 éves Rene Nichole Coleman ellen lopás miatt emeltek vádat, miután nem volt hajlandó visszafizetni az összeget korábbi munkaadójának.

A nő egy otthoni gondozással foglalkozó cégnél dolgozott, ahol óránként nagyjából 16,5 dolláros fizetést kapott.

Hatalmas fizetés egy adminisztrációs hiba miatt

A problémát egy súlyos bérszámfejtési hiba okozta: a dolgozó fizetése egy műszak erejéig óránként 1650 dollárra ugrott. Ennek következtében egyetlen nap után több mint 19 ezer dollár került a számlájára.

A cégnél később észlelték a tévedést, és felszólították a nőt, hogy utalja vissza a pénzt, amely egyértelműen nem illette meg.

Nem adta vissza a pénzt, feljelentés lett belőle

A munkáltató, a Superior Senior Care végül a rendőrséghez fordult, miután a nő állítólag nem volt hajlandó visszaszolgáltatni az összeget.

A hatóságok szerint a nő azt állította, hogy a pénzt már elköltötte, többek között férje teherautójának javítására. Részletes elszámolást azonban nem tudott adni.

Elfogatóparancs és letartóztatás

A rendőrség ezt követően elfogatóparancsot adott ki ellene, és lopás miatt vádat emeltek. Az ügy jogi minősítése szerint 5 ezer és 25 ezer dollár közötti értékre elkövetett bűncselekményről van szó.

A nőt végül április elején vették őrizetbe, bár egy másik, korábban kiadott elfogatóparancs alapján. Később együttműködött a hatóságokkal, és ügyvéd jelenléte nélkül is vallomást tett.

A fizetés elköltése és a bírósági folytatás

A nyomozás során a nő elismerte, hogy „nem figyelt oda”, és elköltötte a tévesen kapott fizetést. Később azt állította, megpróbálta rendezni a tartozást, de ez már nem akadályozta meg az eljárást.

Óvadékát 15 ezer dollárban állapították meg, és a tervek szerint május közepén kell bíróság elé állnia. Az ügy kimeneteléről a bíróság dönt majd.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek