Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül lopás miatt indult eljárás, az ügy bíróság elé kerül.
Egy arkansasi nő ellen indult eljárás, miután a hatóságok szerint közel 20 ezer dollárnyi, tévedésből érkezett fizetést tartott meg. Az 50 éves Rene Nichole Coleman ellen lopás miatt emeltek vádat, miután nem volt hajlandó visszafizetni az összeget korábbi munkaadójának.
A nő egy otthoni gondozással foglalkozó cégnél dolgozott, ahol óránként nagyjából 16,5 dolláros fizetést kapott.
Hatalmas fizetés egy adminisztrációs hiba miatt
A problémát egy súlyos bérszámfejtési hiba okozta: a dolgozó fizetése egy műszak erejéig óránként 1650 dollárra ugrott. Ennek következtében egyetlen nap után több mint 19 ezer dollár került a számlájára.
A cégnél később észlelték a tévedést, és felszólították a nőt, hogy utalja vissza a pénzt, amely egyértelműen nem illette meg.
Nem adta vissza a pénzt, feljelentés lett belőle
A munkáltató, a Superior Senior Care végül a rendőrséghez fordult, miután a nő állítólag nem volt hajlandó visszaszolgáltatni az összeget.
A hatóságok szerint a nő azt állította, hogy a pénzt már elköltötte, többek között férje teherautójának javítására. Részletes elszámolást azonban nem tudott adni.
Elfogatóparancs és letartóztatás
A rendőrség ezt követően elfogatóparancsot adott ki ellene, és lopás miatt vádat emeltek. Az ügy jogi minősítése szerint 5 ezer és 25 ezer dollár közötti értékre elkövetett bűncselekményről van szó.
A nőt végül április elején vették őrizetbe, bár egy másik, korábban kiadott elfogatóparancs alapján. Később együttműködött a hatóságokkal, és ügyvéd jelenléte nélkül is vallomást tett.
A fizetés elköltése és a bírósági folytatás
A nyomozás során a nő elismerte, hogy „nem figyelt oda”, és elköltötte a tévesen kapott fizetést. Később azt állította, megpróbálta rendezni a tartozást, de ez már nem akadályozta meg az eljárást.
Óvadékát 15 ezer dollárban állapították meg, és a tervek szerint május közepén kell bíróság elé állnia. Az ügy kimeneteléről a bíróság dönt majd.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 7 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 3 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 4 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 4 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?