Zala megyében csökkent az álláskeresők száma
Zala megyében tovább csökkent az álláskeresők száma, november végén 1,4 százalékkal volt kevesebb a regisztráltak száma, mint az elmúlt év azonos időszakában - írja az MTI.
A hivatal adatai szerint a pályakezdő álláskeresők száma is mérséklődött a megyében: novemberben 514 fiatal - az álláskeresők 7,5 százaléka - keresett állást a kirendeltségek segítségével. Az év eleje óta 710 pályakezdőt regisztráltak első alkalommal, 140-nel kevesebbet, mint a tavalyi év hasonló időszakában.
A nyilvántartott álláskeresők aránya az ősz utolsó hónapjában 5,3 százalékra mérséklődött: a mutató értéke az októberinél 0,1 százalékponttal, az egy évvel korábbinál pedig 0,2 százalékponttal volt alacsonyabb.
A munkáltatók a hónap során 700 nem támogatott álláshelyet jelentettek be. Az év első 11 hónapjában összesen 11,1 ezer támogatás nélküli álláshely volt Zala megyében. A legnagyobb számban szakképzettséget nem igénylő - nagyrészt összeszerelő - munkaköröket ajánlottak az álláskeresőknek.
Novemberben több mint 1,2 ezer álláskereső került ki a nyilvántartásból. Közülük 550-en váltak foglalkoztatottá, 250 embernek pedig a képzése kezdődött el.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 6 napja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 1 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 1 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 2 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hete
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 3 hete
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 3 hete
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 4 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 4 hete

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja