A dicséret mint hiánycikk 2025.02.18 Dicsérjünk vagy ne dicsérjünk? Ha igen, hogyan? Munkavállalói nézőpontok a témában.
Hogy érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2024.03.27 Az alkalmazottak mentális egészsége és jólléte számos előnnyel jár a cégek számára is, és a pszichológiai szolgáltatások biztosítása lehetőséget ad a dolgozók számára, hogy...
Fluktuációs tényező 1. – A bizonytalanság 2023.07.16 Ebben a cikksorozatban a fluktuáció általam tapasztalt tényezőit szeretném bemutatni.
A fluktuáció és a dolgozó kudarcai 2022.02.15 Ez a szituáció velem esett meg, és valamiről eszembe jutott a minap, így gondoltam, megosztom a történetem (a „másik”, azaz a munkavállalói oldal nézőpontját), hátha a HR területen...
Fluktuáció munkavállalói szemmel 2021.09.18 A fluktuáció néha nagyon bonyolult témának tűnik kívülről szemlélve, munkáltatói, illetve vezetői nézőpontból. Munkavállalóként mindig sokkal, de sokkal egyszerűbb és kézenfekvőbb.
Miért mennek el a fiatalok a cégtől? 2020.01.08 Abban a legtöbb cégvezető egyetért, főként ha gyártó cégről beszélünk, hogy kevés a munkára bírható ember a munkaerőpiacon. Így kiemelt fontosságúvá vált az, hogy megtartsuk a...
A fluktuáció csökkentése professzionális képzéssel? 2020.01.03 Abban sok cégvezető egyetért, hogy a növekvő munkaerő-vándorlás ellen kell tenni valamit.
