Valóban ő lesz cégünk számára a megfelelő munkavállaló? 2013.05.02 A magyarországi cégek különböző létszámigényeinek nagyobb részét saját maguk keresik, de egy részét kiadják munkaerő közvetítő vagy kölcsönző cégeknek. A saját keresésű...
Munkaerő-kölcsönzés toborzás nélkül? 2013.03.11 A munkaerő-kölcsönzés számos esetre nyújthat megoldást, korábban ezeket már részleteztük. Azonban most egy olyan esetet emelnénk ki, ahol a megbízó nem kéri a munkaerő toborzás...
A munkaerő-kölcsönzés résztvevőinek szerepe és a közöttük lévő kapcsolat fontossága – III. rész 2013.01.09 A harmadik részünkben a kölcsönzött munkavállaló szerepére, feladataira térünk ki. [singlepic id=12 w=220 h=140 float=] Először is fontos tudni, a bérelt munkaerő ugyanolyan munkaerő...
Előny a fogadónál – avagy divatba jön a magas hozzáadott érték a munkaerő-kölcsönzésben 2012.12.11 Ahogy Wayne Gretzky, a legendás hokibajnok mondta: „Ne oda korizz, ahol a korong van, hanem ahol lesz!”, a bölcs cégvezetők, és persze a HR-vezetők is úgy cselekszenek, hogy cégük,...
A munkaerő-kölcsönzés résztvevőinek szerepe és a közöttük lévő kapcsolat fontossága – II. rész 2012.12.06 Második részünkben a kölcsönbeadó szerepére térünk ki: [singlepic id=11 w=240 h=200 float=] Egy munkaerő- kölcsönző cégnek több dologra kell egyszerre figyelnie: a megbízóra,...
A munkaerő-kölcsönzés résztvevőinek szerepe és a közöttük lévő kapcsolat fontossága - I. rész 2012.11.28 A munkaerő-kölcsönzés szolgáltatásnak három szereplője van, a kölcsönvevő, a kölcsönbeadó és a munkavállaló. A sikeres együttműködéshez mind a három résztvevőnek aktívnak...
Munkaerő-kölcsönzés: a szürke áttételesen is szürke 2012.11.12 Jelenleg is sokat olvashatunk a sajtóban a munkaerő-kölcsönzés körüli jogi vitákról, és arról, hogy kinek éri ez meg igazán. [singlepic id=9 w=320 h=240 float=] Tekintve, hogy ez a...
Hátrány az, ha valaki bérelt munkavállalóként dolgozik? Elkötelezett-e, motivált-e a bérelt munkaerő? 2012.11.08 Az álláskeresők, munkavállalók nagy része azt hiszi, hogy ha egy munkaerő-kölcsönző cég által vannak foglalkoztatva, hátrányban részesülnek, vagy bármikor elbocsájthatják őket,...
Mit hoz a jövő a munkaerő-kölcsönzésben Magyarországon? 2012.10.24 Erre a kérdésre a konkrét választ senki nem tudja megmondani. Lehet tippelni, az elmúlt évek tapasztalataiból véleményt mondani, de konkrétumokat nem lehet kijelenteni. Kölcsönző cégek...
Munkaerő-kölcsönzés legálisan 2012.10.15 [singlepic id=6 w=240 h=120 float=] Durván tíz évvel ezelőtt még gyerekcipőben járt a munkaerő-kölcsönzés Magyarországon. Volt, aki ismerte ezt a foglalkoztatási formát, volt, aki...
Röviden a munkaerő-kölcsönzésről 2012.10.12 Manapság számos, különböző HR szolgáltatás létezik: munkaerő-közvetítés, munkaerő-kölcsönzés, álláshirdetési csomagok, adatbázis kutatás, amelyeket a HR tanácsadó cégek...
A kezdetek... 2012.10.11 Mától indul a TESK munkaerő-kölcsönzési blogja. Reméljük sok hasznos és érdekes információt fog itt találni! Hamarosan érkezik a következő bejegyzés... [singlepic id=2 w=320 h=240 float=]
TESK munkaerő-kölcsönzési csapatról 2012.10.11 A TESK munkaerő-kölcsönzési részlege szakképzett, kiváló munkát végző szakembereket biztosít partnerei számára, elsősorban fizikai munkára, ezen felül irodai és adminisztrációs...
