Blogger: Adrienn


Bejegyzések 1-től 30-ig

ha a munkáltatód nem készíti el a 2014-es évre vonatkozó SZJA bevallásodat, de nem volt semmi más jövedelmed 2014-es évben, akkor nyugodtan kérd a NAV általi adómegállapítást a 1453NY...
ismét egy újabb gyönyörűséges nyomtatvány... ha a 2014-es évre a munkáltatói adómegállapítást választottad, s igénybe veszel/vettél családi adókedvezményt, akkor mindenképp...
Leadási határidő 2015.02.02. De melyiket kell aláírnod, mi alapján kell eldöntened? Ezt a kérdést jártam picit körül a következő videóban található...
Egyre közeledik az év vége, s villámgyorsan 2015-ben találjuk magunkat. Addig azonban még lesz egy ledolgozós szombat, 2014.12.13-án, így a Karácsony hetén csak 2 munkanap lesz, vagyis...
A mai világban a legtöbb munkavállaló életében eljön az a pillanat, amikor besokall a munkahelyén, s a felmondás mellett dönt. Nem egyszerű ezt a döntést meghozni, de van az a pont..., s...
Sziasztok, mostanában kicsit eltűntem. Éppen ezért ma, egy rendkívül aktuális, sokakat érintő témával jelentkezem. A magasabb jövedelem reményében, tartozások, hitelek...
 Mikor térhetek vissza dolgozni? Tiltani tulajdonképpen semmi nem tiltja, hogy akár mikor visszatérj a munka világába. Alap esetben a szülést követően a fizetés nélküli...
Tudtátok, hogy nincs olyan, hogy próbamunka? Ha egy munkáltató így akarja tesztelni a munkátokat, s arra a napra nem jelent be, vagy nem vesz föl Benneteket, akkor az jogellenes....
A "fantsztikus" GYED extrával kapcsolatban eszembe jutott egy lehetséges probléma, ami talán érdekelheti a kistesót tervező családokat. Ha elgondolkodtál azon, hogy jelenlegi GYED-ed...
Munkám során gyakran találkozom azzal a problémával, hogy a munkáltatónak nem elég a 3 hónap próbaidő arra, hogy eldöntse valóban alkalmas e a munkavállaló a feladatra. Nos, hiába...
Sokszor kapok olyan kérdést, hogy "a munkáltatóm nem jelent be rendesen, s a fizetésem egy részét zsebbe kapom feketén. Mit tehetek ilyenkor? Jelentsem föl?" Sajnos ez esetben próbálj meg...
Gyakori kérdés szokott lenni, hogy hány nappal is gazdálkodhatunk szabadság terén egy évben. Íme a törvény szerinti mérték: 24 éves korunkig 20 nap alapszabadság jár a)...
Kiss-Márton Adrienn vagyok, független munkaügyes. 2001 óta vagyok jelen a szakmában munkaügyesként, bérszámfejtőként. A független munkaügyes tevékenységemet 2012-ben kezdtem el, mikor...
Úgy láttam itt az ideje, hogy valaki beszéljen végre a munkavállalói oldalról. Mi vagyunk azok, akiknek rengeteg kérdése van, de a cégünk nem válaszol, hisz neki nem érdeke, a...