GYED extra

A "fantsztikus" GYED extrával kapcsolatban eszembe jutott egy lehetséges probléma, ami talán érdekelheti a kistesót tervező családokat. Ha elgondolkodtál azon, hogy jelenlegi GYED-ed mellett részmunkaidős állást vállalsz, s 2015-ben sz

A "fantsztikus" GYED extrával kapcsolatban eszembe jutott egy lehetséges probléma, ami talán érdekelheti a kistesót tervező családokat. Ha elgondolkodtál azon, hogy jelenlegi GYED-ed mellett részmunkaidős állást vállalsz, s 2015-ben szerenétek kistesót, akkor fontoljátok meg a munkavégzést. Ha ugyanis 2015-ben szülsz, s a szülést megelőző évben van 180 naptári nap jövedelmed (pl. részmunkaidőben), akkor az ellátásaidnak (TGYÁS, GYED) alapja ez a jövedelem lesz. Persze ne a pénz határozza meg, hogy vállaltok e gyereket, de ha a munkáltatótok fölajánl egy heti 15 órás állást GYED mellett, nem biztos, hogy el kell vállalni...