külföldi munka...

Sziasztok, mostanában kicsit eltűntem. Éppen ezért ma, egy rendkívül aktuális, sokakat érintő témával jelentkezem. A magasabb jövedelem reményében, tartozások, hitelek kiváltása céljából sokan választják, hogy nekivágnak

Sziasztok,

mostanában kicsit eltűntem. Éppen ezért ma, egy rendkívül aktuális, sokakat érintő témával jelentkezem.

A magasabb jövedelem reményében, tartozások, hitelek kiváltása céljából sokan választják, hogy nekivágnak a nagyvilágnak, s külföldön próbálnak szerencsét. Ettől még az idősebb generáció sem riad vissza. Ha ilyen terveid vannak, számos lehetőséget találsz az interneten, újságokban, ahol rendkívül jó feltételekkel hívogat a "szép, új világ".

 

forrás: http://www.freedigitalphotos.net/images/Communications_and_N_g263-People_In_The_World_p42324.html

De! nem árt óvatosnak lenni. Ez esetben is tartja magát a mondás, hogy jobb félni, mint megijedni!

Ha nem beszélsz idegen nyelvet, sok magyar céget találsz, akik magyar munkaszerződéssel kivisznek dolgozni külföldre. Ebben az esetben nagyon-nagyon alaposan nyomozd le a céget, s alaposan olvasd át a munkaszerződést. Legtöbb esetben sajnos a munkaszerződésben a személyi alapbéretek, csak a magyarországi minimálbér. S bár szóban megígérik, hogy a kinti munkavégzés alapján rendkívül magas órabérben fogunk részesülni, a valóságban sajnos ez sokszor nem történik meg.

Mikor fogjunk gyanút?

- ha pénzt kérnek tőlünk a munka megszerzéséhez,

- ha írásban sehol sincs rögzítve, hogy mennyi lesz a munkabérünk a külföldi munkavégzés során,

- ha a céget nem találjuk a cégnyilvántartásban.

Sok cég csinálja azt, hogy kiviszi a munkavállalókat, s 1 hónap letelte után nem fizeti ki a munkavállalókat teljes egészében, csak valamennyi eurót ad nekik, hogy éppen "éhen ne halljanak". Ezen taktika mögött az húzódik, hogy annak érdekében, hogy egyszer csak megkapod a teljes munkabéredet továbbra is a cégnek fogsz dolgozni, kvázi ingyen... A végén pedig a legtöbb esetben közli a cég, hogy bocsi, de nem tud kifizetni....  S mire ezt  észreveszed, már nemhogy az otthoni hiteleidet nem tudod visszafizetni, de még nagyobb slamasztikában vagy.

Tanácsaim:

- még itthon szerezz meg egy magabiztos nyelvtudást, aminek segítségével nem magyar munkáltatón keresztül mész ki dolgozni (nem kell ehhez nyelviskola, kezdj el egy baráttal, rokonnal az adott nyelven beszélgetni).

- ha van egy biztos állásod itthon, nagyon alaposan járd körbe a témát, hogy rendelkezel e annyi megtakarítással, hogy az átmeneti időszakot, ami az első fizetésedig el fog telni, ki tudod e gazdálkodni.

Miért jó, ha külföldi cégnél vagy alkalmazásban, s nem magyarnál? Ha a külföldi cég nem fizeti ki Neked a jogos járandóságodat, akkor a kinti hatóságoknak van eszköz a kezében, hogy Te kártalanítva legyél. Míg, ha magyar cégen keresztül mész ki, a külföldi hatóság nem tud tenni semmit... A magyar hatóság sem nagyon, hiszen a munkaszerződésedben csak a magyar minimálbér volt feltüntetve, s azt a cég át is utalta a számládra, a járulékaidat befizette.

Legyetek nagyon körültekintőek!! S ha kilátástalannak is érzitek a helyzeteteket, ne sodorjátok magatokat még nagyobb bajba!

Legyen minden munkavállaló tájékozottabb! Ha szerinted hasznos volt a bejegyzés, kérlek oszd meg ismerőseid között! K-MA