A becsvágy lénygében érvényesülésre, megbecsülésre való törekvés. A becsvágy felfogható érzelmi diszpozíciónak (adottságnak), lelkesedésnek, de céltudatosságot, tervszerűséget és önismeretet feltételez. /Lásd: adottság, önismeret, önértékelés, személyiség/ (Dr. Poór Ferenc)
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?