Relevance anxiety
Tulajdonképpen a feleslegessé válástól való félelem, olyan pszichológiai és szakmai szorongás, amely abból fakad, hogy az egyén attól tart, elveszíti szakmai, szervezeti vagy piaci jelentőségét, és ezáltal csökken az értéke, láthatósága vagy szükségessége mások számára. Különösen jellemző gyorsan változó környezetben.
Relevance anxiety esetén a félelem középpontjában nem az inkompetencia áll (mint az imposztor szindrómánál), hanem az, hogy:
- „már nem vagyok elég fontos”,
- „a tudásom elavul”,
- „a szerepem kiválthatóvá válik”,
- „nem rám lesz szükség a jövőben".
Általában a gyors technológiai változás, fejlődés, a piaci trendek, szakmák változása váltja ki.
Munkahelyi megjelenési formái:
- folyamatos bizonyítási kényszer.
- túlzott elfoglaltság demonstrálása („busy culture”).
- ellenállás az új megoldásokkal vagy változásokkal szemben.
- túlzott alkalmazkodás vagy épp defenzív viselkedés.
- FOMO (fear of missing out) szakmai kontextusban.
Szervezeti és vezetői hatások:
- rövid távú döntések preferálása a hosszú távú értékteremtés helyett.
- tudásmegosztás visszatartása.
- innováció paradox módon lassulhat.
- fokozódó belső versengés.
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja