kapubanner for mobile

FEOR - 32. oldal

21 éve 2513

Könyvvizsgáló, könyvelő, könyvszakértő

21 éve 2491

Pedagógiai szakértő, szaktanácsadó

21 éve 2499

Egyéb szakképzett oktató, nevelő

21 éve 2432

Csecsemő és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus

21 éve 243

Óvodai és alapfokú nevelési-oktatási intézményi tanárok, oktatók, nevelők

21 éve 2422

Középfokú nevelési-oktatási intézményi szakoktató, gyakorlati oktató

21 éve 242

Középfokú nevelési-oktatási intézményi oktatók, tanárok

21 éve 2421

Középiskolai tanár

21 éve 241

Felsőoktatási intézményi oktatók, tanárok

21 éve 2410

Egyetemi, főiskolai oktató, tanár

21 éve 2311

Szociálpolitikus

21 éve 2312

Szociális munkás és tanácsadó

21 éve 231

Szociális szolgáltatási foglalkozások

21 éve 2231

Ápoló (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)

21 éve 224

Állat és növény-egészségügyi foglalkozások

21 éve 2241

21 éve 223

Ápoló, szülész (nő) (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)

21 éve 2223

Dietetikus és táplálkozási tanácsadó

21 éve 2221

Környezet és foglalkozás-egészségügyi foglalkozású

21 éve 2214

Gyógyszerész, szakgyógyszerész

/jelentese/rovat/feor.html

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025