kapubanner for mobile

FEOR - 35. oldal

21 éve 1323

Pénzintézeti tevékenységet folytató egység vezetője

21 éve 1322

Informatikai és telekommunikációs tevékenységet folytató egység vezetője

21 éve 1321

Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője

21 éve 132

Szolgáltatást nyújtó egységek vezetői

21 éve 1311

Mezőgazdasági, erdészeti, halászati és vadászati tevékenységet folytató egység vezetője

21 éve 1312

Ipari tevékenységet folytató egység vezetője

21 éve 131

Termelési egységek vezetői

21 éve 1210

Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető, igazgató)

21 éve 121

Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői

21 éve 1122

Helyi önkormányzat választott vezetője

21 éve 113

Országos és területi társadalmi (érdek-képviseleti) és egyéb szervezetek vezetői

21 éve 1131

Társadalmi (érdek-képviseleti) és egyéb szervezet vezetője

21 éve 1132

Egyházi vezető

21 éve 1110

Törvényhozó, miniszter, államtitkár

21 éve 1121

Országos és területi közigazgatás, igazságszolgáltatás vezetője

21 éve 111

Törvényhozók, miniszterek, államtitkárok

/jelentese/rovat/feor.html

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025