Szolgáltatói listák - HR Portál

kapubanner for mobile

HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.

Honlap neve:	www.humanfield.hu
Cím:	1027 Budapest, Horvát utca 14-24. A. épület
E-mail:	[email protected]
Telefon	(20) 224-0469
Tulajdonosok:	(100) \ (–)
vezetők	Dr. Molontay Patrik, Vidus Anett, Horváth Vivien, Oszvald Anett \ Szabó Márta \ –
Idei rangsor:	1
Tavalyi rangsor	1
Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2023-ben (M Ft)	1 224 (M Ft)
Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2024 első félévében	455 (M Ft)
Teljes nettó árbevétel 2023-ben (M Ft)	1 224 (M Ft)
Tanácsadók száma 2024. július 1-jén ( fő )	18 ( fő )
Alkalmazott kutatók száma 2024. július 1-jén	2 ( fő )
Ügyvfeleknek nyújtott garancia	hónap
Kiválasztási idő	3 hét
Főállású alkalmazottak száma 2024. júl. 1-jén	20
Irodák száma világszerte	25

Keresési módszerek megoszlása (%)

Közvetlen keresés
Hirdetés
Elhelyezés adatbázisból

2023-ben elhelyezett jelöltek megoszlása (%)

Felsővezetők
Középvezetők
Egyéb

Szolgáltatási portfólió megoszlása (%)

Executive/Direct search	100
Szelekció
Management audit értékelése
Outplacement
Egyéb HR szolgáltatások
Keresések aránya (%) - Sikerdíjas / Retainer	\ \

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025