Így keress ügyvédet munkavállalóként
Munkavállalóként naponta kerülhetünk olyan helyzetbe a munkahelyünkön, amikor érdemes egy munkajogásztól, munkajogi ügyvédtől tanácsot kérni. Fontos, hogy olyan ügyvédek adjanak tanácsot, akik folyamatosan ilyen jellegű ügyekkel foglalkoznak, ezért naprakészek.
Néhány jogsértő eset, amire talán itt is megtalálod a választ, ha mégsem érdemes ügyvédi véleményt kérni:
- Munkaszerződés , vagy módosításának véleményezése.
- Munkáltatói felmondásban szereplő indokokkal nem ért egyet, jogellenes felmondás.
- Munkakörébe nem tartozó feladat elvégzése.
- Szabadság akadályozása.
- Zaklatják a munkahelyén.
- Nem megfelelő értékelés, ezzel kapcsolatos prémium kifizetésének elmaradása.
- A munkáltató által felajánlott új munkakör elfogadásával kapcsolatos kérdések.
- Gyermekgondozásból való visszatérés lehetősége.
Ilyen és ehhez hasonló munkajogi konfliktusokban van része? Érdemes megfontolni, hogy jogos érdekeink védelme és érvényesítése érdekében képviseltessük magunkat a munkáltatóval szemben.