5 mondat, amiért biztos kirúgás jár
Melyek azok a kifejezések, amelyeket jobb, ha törlünk a szótárunkból, ha nem akarjuk elveszíteni állásunkat? A Profession.hu összeállítása.
1. Nincs mit csinálnom
Ezzel a kifejezéssel csak azt bizonyítjuk, hogy lusták vagyunk vagy hazudunk - legalábbis a vezetőség szerint. Ha úgy érezzük, mindennel végeztünk, szóljunk felettesünknek, hogy szívesen átvállalnánk kollégáinktól valamit.
2. Ez nem igazságos
A szerző szerint nagyon sok minden nem igazságos az életben, és ha úgy viselkedünk, mint egy kisgyermek, annak meg lesz a következménye. Ha a munkahelyi döntésekre rendszeresen válaszolunk azzal, hogy ,,ez nem igazságos", könnyen tűnhetünk gyerekesnek és hisztisnek, ilyen alkalmazottat pedig senki sem szeretne.
3. Lehetetlen
Kétféle alkalmazott létezik: az egyik megcsinálja a rá bízott feladatot, a másik kifogásokat keres, hogy miért nem végzi el a dolgát. Az utóbbi ráadásul visszahúzza a kreatív és ötletes embereket is. Munkahelyünkön kerüljük a ,,lehetetlen" szó használatát.
4. Bárcsak...
Ha így kezdjük mondatainkat, az jól mutatja, hogy azt várjuk, hogy minden magától oldódjon meg. A problémák megoldásáért azonban tenni kell - érvel a szerző.
5. Mi mindig így csináltuk!
Egy olyan ember, aki ilyen kijelentést tesz, úgy tűnhet, hogy képtelen a változásra, és még mindig ragaszkodik az előző munkahelyén bevett eljárásokhoz. Szokásaink önmagában még nem jogosítanak fel arra, hogy mások ötleteit és javaslatait elutasítsuk. Ha sokáig azt látják rajtunk, hogy nem tudunk beilleszkedni, egy idő után kirúgásra kerülhet sor.
Profession.hu/cbsnews.com
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk
A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk
Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 1 hónapja
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hónapja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 3 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 3 hónapja
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 3 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 4 hónapja