kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

7800-an dolgoznak rehabilitációs állásban

Már közel 7800 érintettet vont be a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatási programjába a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal - közölte a szervezet főigazgató-helyettese sajtótájékoztatón Nyíregyházán kedden.

Tatosné Takács Andrea elmondta, hogy az Európai Unió által támogatott, az Új Széchenyi Terv keretében indított, Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának elősegítése elnevezéssel indított program megvalósításához a nemzeti társfinanszírozással együtt 11,7 milliárd forint áll rendelkezésre.

A legfrissebb adatok szerint már 7794-en vesznek részt a projektben, amelynek legfontosabb eleme az elhelyezkedést segítő, 100 százalékos arányú bérköltség-támogatás, illetve a képzések, az útiköltségek és a foglalkoztatás-egészségügyi vizsgálatok költségeinek térítése.

A főigazgató-helyettes tájékoztatása szerint az év közepéig a tervek szerint 10 000 embert vonnak be a programba.

Tavaly a térség 32 akkreditált rehabilitációs foglalkoztató cégénél 4 058 megváltozott munkaképességű ember dolgozott, 3 787 tartós alkalmazásban. Most is négyezren felüli a létszám, 35 munkaadónál.

A civil szervezeteknél is jelentős számú a rehabilitációs foglalkoztatás, a nemzeti szociális hivatal uniós programjába pedig most már az önkormányzatok és a helyhatósági közintézmények is bekapcsolódnak, így még több rászoruló juthat munkához. A projektben való részvételhez öt helyen, Nyíregyházán, Mátészalkán, Kisvárdán, Nyírbátorban és Vásárosnaményban kaphatnak intézményi szolgáltatást a pályázó munkáltatók és az érintett ügyfelek.

Kovács Ferenc, Nyíregyháza polgármestere arról szólt, hogy a város önkormányzati intézményeiben jelenleg általában 3-4 megváltozott munkaképességű embert foglalkoztatnak. Ezt a számot a rehabilitációs program révén szeretnék megduplázni, s a nyíregyházi polgármesteri hivatal is részt kíván venni a projektben, állást kínálva érintetteknek.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk