Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin
Egyetemi éveim alatt aktív szerepet vállaltam egy pszichológushallgatókból szerveződött önkéntes csoport munkájában, ahol speciális szükségletű diáktársaink segítő hálójának koordinációjáért és érzékenyítő célú programok megvalósításáért voltam felelős. A személyes segítségnyújtáson keresztül már ekkor kezdtek kirajzolódni számomra ennek a célcsoportnak az álláskeresés, majd elhelyezkedés terén megjelenő nehézségei.
2013 és 2014 folyamán, elsősorban egyesületi keretek között álláskereső-karrierépítő tréningeket tartottam megváltozott munkaképességű fiatalok és felnőttek részére, a Munka-KÉPESkönyv névvel fémjelzett projekt keretében. Mindezzel párhuzamosan a személyzeti kiválasztás területén dolgoztam, tanácsadói és nagyvállalati oldalon egyaránt, mely munka során Assessment Centerek, Development Centerek lebonyolításával foglalkoztam. Emellett orientációs tréningeket és más, képességfejlesztő tréningeket is tartottam.
2015-2016 folyamán, nagyvállalati környezetben megváltozott munkaképességű dolgozók HR támogatása és képviselete, valamint a rehabilitációs foglalkoztatási modell CSR szempontú népszerűsítése képezték fő feladatkörömet. 2017 óta szolgáltatói területen, kiválasztással és tanácsadással foglalkozom.
Szerencsésnek mondhatom magam, mert a nonprofit szektorban eltöltött idő alatt intenzív betekintést nyerhettem a munkavállalói oldal jellemző problématerületeibe, a vállalati környezetben szerzett munkatapasztalataim pedig ahhoz segítettek hozzá, hogy a munkáltató szemével is rálássak egy-egy, az integráció kapcsán felmerülő kérdésre. Szolgáltatóként kifejezetten a két oldal igényeinek az eredményes összehangolása a feladatom.
2019-ben saját blogot indítottam el (www.sokszinumunkahely.hu), mellyel célom, hogy szemléletformáló, ugyanakkor könnyed témájú tartalmak megosztásával bemutassam, hogyan teremthetünk befogadó és sokszínű munkakörnyezetet munkatársaink számára.
Legutóbbi kérdések - válaszok
- Igénybe vehetem-e a rehabilitációs járadékot, ha megvan a komplex minősítésem?
- Az alapösszegű ápolási díjhoz nem elég, ha az ápolt személy értelmi fogyatékos?
- Jár-e nekem nyugdíjas bérlet B2 kategóriába sorolással?
- Jár-e nyugdíjas szelvény rokkantsági járadékosnak?
- Megváltozott munkaképességűként kaphatok-e NYES-t és rokkant ellátást?