Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

A Malév egyik szakszervezete kifogásolja a kollektív szerződést

Kifogásolja a Malévnál a napokban aláírt kollektív szerződést a Gazdasági Szakemberek Szakszervezete, mert nem az egyenlő elbánás elvén alapul - tájékoztatta Kozek Adolfné, a szakszervezet elnöke az MTI-t csütörtökön.

Az elnök közlése szerint a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (HUNALPA) és a Magyar Légiutas-kísérők Egyesülete (HUNACCA) 2011. március 26-án írta alá a sztrájkegyeztetés közben született kollektív szerződést a reprezentatív szakszervezetek megkerülésével úgy, hogy azok érdekei nem érvényesülnek benne.

A munkaadó álláspontja szerint a sztrájktörvény jogot ad arra, hogy kollektív szerződésként értékelje a sztrájktárgyalások eredményét - magyarázta a szakszervezeti vezető. Ez azonban ellenkezik a Munka törvénykönyvének a kollektív szerződés megkötésére vonatkozó szabályaival - állítja Kozek Adolfné. A szakszervezeti vezető megjegyezte: nem peres jogi eljárást kezdeményeztek a kollektív szerződés megkötésének módja miatt, de eddigi tapasztalataik szerint hónapokig tarthat az erről szóló döntés.

Kozek Adolfné megjegyezte: négy hónapja nem született bírósági döntés arról, hogy az üzemi tanácsi választáson elért 13 százalékos szavazataránnyal a Gazdasági Szakemberek Szakszervezetét reprezentatív érdekképviseletnek kell tekinteni. Reprezentatívként ugyanis megkerülhetetlen ez az érdekképviselet többek között a kollektív szerződés megkötésénél.

A megkötött kollektív szerződés a Malév minden dolgozójára vonatkozik, de az a pilótáknak és a légiutas-kísérőknek kedvez - magyarázta Kozek Adolfné. Példaként a hajózó személyzet javadalmazásának módját említette, ami - közlése szerint - nem felel meg a magyar jogszabályoknak. Kozek Adolfné elmondta azt is, hogy a már lemondott, de még hivatalban lévő vezérigazgató úgy kap repülési átalányt, hogy nem is repül. Ennek összege pedig éppen elegendő lenne az egykulcsos adó bevezetése miatt szükséges bérkompenzációra.

A Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (HUNALPA) és a Magyar Légiutas-kísérők Egyesülete (HUNACCA) valamint a Malév menedzsmentje az új kollektív szerződésről szóló megállapodáskor március 25-én az MTI-t arról tájékoztatta, hogy a részleteket nem hozzá nyilvánosságra.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felsőfokú diplomával rendelkező szakdolgozó kap orvosi feladatokat

Csökkenteni kívánják az orvosok terheit például úgy, hogy megváltoztatják a kompetenciahatárokat. Így a jövőben olyan ellátási feladatot, amit... Teljes cikk

Szoborcsere és nemzeti ünnepből munkanap - ez a spanyol baloldali nacionalista párt javaslata

Eltávolítaná a Barcelona egyik jelképének számító Kolumbusz-szobrot a baloldali nacionalista és antikapitalista Népi Egység (CUP) nevű párt, mert... Teljes cikk

"Nem a bevándorlók szorítják le a béreket, hanem az őket kizsákmányoló munkáltatók"

A brit Munkáspárt vezetője szerint ha valahol feszültség keletkezik a Nagy-Britanniába érkező külföldi munkavállalók miatt, az rendszerint nem ők,... Teljes cikk

Budapestről irányítja a Dentons új európai igazgatója a Pro Bono tevékenységet

A Dentons Atanas Politovot nevezte ki a Pro Bono európai igazgatójává, aki budapesti székhellyel dolgozik majd - tájékoztatta a cég portálunkat. Teljes cikk

Egri kórház: aki perelt, megkapta a visszatartott béren kívüli juttatást

Peren kívüli megállapodás született az egri Markhot Ferenc Kórház dolgozóinak járó cafeteria kifizetéséről hétfőn az érdekképviseletek és az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Operanéző program az Operaház dolgozóinak: burkolt kötelezettség?

Jogellenesen, burkolt kötelezettséget ró az Operaház dolgozóira azzal, hogy béren kívüli juttatásként nyolc előre megnevezett előadásra...