kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

A német cégek szerint több idő kell a bevándorlók foglalkoztatásához

Németország legnagyobb vállalatainak meg kell magyarázniuk Angela Merkelnek, hogy miért vettek fel 100-nál is kevesebb embert a tavalyi milliós bevándorlói körből - írja a Reuters alapján a Portfolio.hu.

A cikk szerint sok német vállalat arra hivítkozik, hogy a német nyelv hiánya miatt a menekültek jelentős része képtelen bármilyen képzésben részt venni, és az sem segít. hogy nem tudni, kapnak-e engedélyt az országban való letelepedésre.

A Reuters felmérést végzett 30 olyan nagyvállalat körében, amelyek a DAX tőzsdeindex kosarában is benne vannak, és azt találta, hogy ők mindössze 63 menekültet foglalkoztatnak. Közülük 50 a Deutsche Postnál dolgozik, főleg levélelosztó munkakörben.

A legtöbb német cég saját maga végzi a fiatal pályakezdő alkalmazottak képzését, akár négy éven keresztül. A szír, iraki, afgán menekültek alkalmatlanok ezekre a képzésekre - állítják a vállalatok.

Egyszerűen túl korai elvárni, hogy bevándorlók tömegeit foglalkoztassuk - mondják a német cégek. A Deutsche Telekom szóvivője szerint legalább másfél évre van szükség ahhoz, hogy a menekültek a letelepedési feltételeknek megfeleljenek és elfogadható szinten beszéljenek németül.

Portfolio.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk