A rendezvényszervezők is támogatást kérnek az államtól
A Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetsége segélyalap és munkahelymegtartó bértámogatási program bevezetését indítványozta.
Ötvenmilliárd forintos alap létrehozását kéri a rendezvényszervezői szakma a kormánytól a szektort sújtó bevételkiesés és likviditási problémák kezelésére - mondta a Világgazdaságnak a Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetségének (Maresz) elnöke. A szövetség a zenészekéhez hasonló támogatási rendszert javasol, ezt már tudatták az illetékesekkel is. A vissza nem térítendő, szabad felhasználású támogatásra bizonyos feltételek mellett pályázhatnának az érintett cégek.
A szövetség ezen kívül munkahelymegtartó bértámogatási program bevezetését is indítványozta, mely a rendezvényszervezőket és a kapcsolódó háttérszakmát célozná meg. A bértámogatási program keretében a szektor munkavállalóinak bérét hat hónapon át 200 ezer forinttal egészítenék ki a központi büdzséből. Az állami támogatásból részesülő cégeknek vállalniuk kellene, hogy megtartják a munkaerőt. Erre azért lenne szükség, mert a rendezvényszervezőknél komoly elbocsátási hullám indulhat meg: a Maresz felmérése szerint az idei rendezvények körülbelül 80 százalékát lemondták.
Világgazdaság
fotó: pixabay
A szövetség ezen kívül munkahelymegtartó bértámogatási program bevezetését is indítványozta, mely a rendezvényszervezőket és a kapcsolódó háttérszakmát célozná meg. A bértámogatási program keretében a szektor munkavállalóinak bérét hat hónapon át 200 ezer forinttal egészítenék ki a központi büdzséből. Az állami támogatásból részesülő cégeknek vállalniuk kellene, hogy megtartják a munkaerőt. Erre azért lenne szükség, mert a rendezvényszervezőknél komoly elbocsátási hullám indulhat meg: a Maresz felmérése szerint az idei rendezvények körülbelül 80 százalékát lemondták.
Világgazdaság
fotó: pixabay
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az év végi céges rendezvények háromnegyedét lemondták 2 éve
- Szervezzük le időben a céges év végi partikat – zsúfolt szezon jöhet 3 éve
- 80 százalékkal kevesebb rendezvény - nagy bajban a rendezvényszervezők 3 éve
- "Nem hiszem, hogy visszatér a svédasztal" 3 éve
- Rendezvényszervezők: a második nagy pofont kapta a szakma 15 év alatt 3 éve
- Hogyan lesz valakiből e-sport szakértő és mivel telik egy napja? 3 éve
- Nem lesz ősszel HVG Állásbörze, jönnek a hibrid rendezvények 4 éve
- Összekapaszkodnak a szinte lenullázódott rendezvényipar képviselői 4 éve
- Kormányzati segítséget kérnek a rendezvényszervezők 4 éve
- Reménysugár rendezvényszervezőknek: COVID-biztos koncertet teszteltek Lipcsében 4 éve
- Gulyás Gergely: maradnak a járványügyi korlátozások 4 éve