Rendezvényszervezők: a második nagy pofont kapta a szakma 15 év alatt
A Magyarországi Rendezvényszervezők- és Szolgáltatók Szövetségének elnöke szerint az ágazat további szereplőire is ki kéne terjeszteni a kedvezményeket.
Ganczer azt javasolta, hogy az audiovizuális szolgáltatók, digitális tartalomgyártók, kiállítás építők, hostessek, biztonsági szolgálat munkatársai is részesüljenek a kedvezményekben. Felhívta a figyelmet: 100 ezer ember dolgozik az iparágban és 1000 milliárdos árbevételt állítanak elő egy év alatt.
A szálláshelyekről 200 ezren, a vendéglátók és rendezvényszervezők közül 60 ezren hagyták el a pályát. A szövetség elnöke szerint egy részüket már nem fogják tudni visszacsábítani.
„A második pofon az elmúlt 15 évben, amit a rendezvényszervezés kapott, a gazdasági válságnál is letérdelt a rendezvényipar, de nem ennyire, akkor valami maradt. A második pofon olyan mértékű, amikor azt látják a munkavállalók, hogy eléggé kitett a szakma, akár gazdasági, akár vírus jellegű válságoknak” - mondta. Ganczer Gábor a 2021-es évre mindenképp növekedésre számít az ágazatban. „Rengeteg olyan rendezvény van a naptárban, amit ha meg tudnak rendezni, akkor szép évnek nézhetünk elébe. Még akkor is, ha az első három hónap visszafogottabb lesz” - fejezte be gondolatmenetét.
ATV
fotó: pexels
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 1 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: rendezvényszervező 2 éve
- Kilőtt az Eventrend Group - Minden eddigi saját csúcsot megdöntött a magyar cégcsoport 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 3 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 3 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 éve
- Ezek a rendezvények vitték el idén a pálmát 3 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 3 éve
- Vis maior a koronavírus-járvány - a kockázatot nem a bérlőnek kell viselnie 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?