kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

A svájciak nagyon jól keresnek

A svájci munkavállalók fele több mint 1.6 millió forintnak megfelelő svájci frankot keres havonta. Három hét múlva pedig szavaznak az 1 millió forintnak megfelelő minimálbérről, írja az Index.

images

A Szövetségi Statisztikai Hivatal adatai szerint a svájciak felének keresete 2010 óta 3,2 százalékkal, 6118 svájci frankra nőtt. A jobban fizetettek jártak jobban, 2002 és 2010 között az ő bérük 22.5 százalékkal, míg az alacsonyabb keresetűeké mindössze 9.5 százalékkal emelkedett.

A legrosszabbul megfizetett réteg a szolgáltatási területen dolgozik: fodrász, karbantartó, a szállodaiparban vagy a vendéglátásban munkavállaló.

A nők és a külföldiek kevesebbet keresnek. A nők vezető beosztásban is 25.1 százalékkal keresnek kevesebbet, mint az ugyanabban a beosztásban dolgozó férfiak. A vezető pozíciókat betöltő külföldiek fizetése viszont nem különbözik a svájciakétól.Ők akár majdnem 3 millió forintot is hazavisznek hó végén.

Index
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek