Népszavazás lehet a svájci minimálbér-emelésről
A svájci szakszervezetek 22 frankra (5500 forint) emelnék a minimális órabért és erre egyre nagyobb az esélyük is – írja az MTI. Vasárnap ugyanis összegyűjtötték a népszavazás kiírásához szükséges aláírás-mennyiséget. Egy referendum kiírásához 100 ezer aláíás kell, jelenleg pedig már 121 ezer is megvan - mondta a Svájci Szakszervezetek Szövetsége (SGB) szóvivője.
Az SGB szerint minden tizedik svájci munkavállaló profitálna a minimális órabér bevezetéséből; ma közel 400 ezer ember órabére kevesebb mint 22 frank, mindenekelőtt a takarítók, a textil- és óraipar alkalmazottai, valamint a kiskereskedelemben dolgozók tartoznak Svájcban a rosszul fizetettek közé.
Amennyiben megvalósul a szakszervezeti követelés, az nem érint majd mindenkit. A diákok, gyakornokok, családi vállalkozók valamint az önkéntes munkát végzők is kimaradnak belőle.
2011. november 7.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 1 hónapja
- Minimálbér 2026 1 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 1 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 3 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 3 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa