kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Amit nem szabad kimondani egy állásinterjún

A menedzserek oktatásával foglalkozó Alison Green összegyűjtötte azokat a mondatokat, amelyek miatt rossz véget érhet az állásinterjú. A félresikerült kijelentéseket a Világgazdaság közli.

images

"Mit csinál a cégük?"
Ha a pályázó kérdéseket tesz fel a cég tevékenységével kapcsolatban, az interjúztató arra a következtetésre jut, hogy az álláskereső felkészületlen és lusta.

"A régi főnököm egy marha volt"
Függetlenül a körülményektől, soha nem szabad rossz véleményt nyilvánítani a korábbi munkáltatóról, mert ez elijesztheti az állásajánlót.

"Rugalmas vagyok a bérigények terén"
Green szerint, aki ilyet állít, arról feltételezhető, hogy a korábbi fizetése feléért is elvállalná az adott munkát, ami nyilvánvalóan nem igaz. Bár nem célszerű túl nagyképűnek lenni a bérigény terén, őszintétlennek hat az a jelentkező, aki azt állítja, hogy nincs a fejében egy keret az összeget illetően.

"Meg kell beszélnem a feleségemmel/férjemmel/bátyámmal stb. hogy ide tudnak-e fuvarozni reggelente"
Aki ilyet mond, az gyakorlatilag kijelenti magáról, hogy sokszor késik majd a munkahelyéről. Az utazási gondokról nem célszerű beszámolni a leendő munkáltatónak.

"Részt vehetek a... (valami, aminek semmi köze a meghirdetett álláshoz)..-ban?"
Még ha valakit érdekel az adott cég közösségi médiában játszott szerepe vagy az év végi partyk, az interjú alatt akkor sem tanácsos másról beszélni, mint a kitűzött feladatról.

"Milyen plusz juttatásokat ajánlanak"
Ezt a témát csak később érdemes felvetni, amikor a felek már a részletes feltételekről tárgyalnak. Az első fázisban csak magáról az állásról és a cégről folyjon a szó.

"Maximalista vagyok"
Még ha adott esetben igaz is ez a mondat, annyira elcsépeltté vált, hogy nem tanácsos ismét megpróbálkozni vele.

"Nincsenek kérdéseim"
Szerencsés esetben a jövőben napi nyolc órát dolgozik majd a jelölt az adott cégnél és menedzserrel, ezért feltételezhető, hogy érdekli valami a szervezet működésével, a vezetési stílussal kapcsolatban. Aki nem kérdez, az érdektelenséget sugároz.

"Bocsánat, hogy késtem"
Mindent érdemes elkövetni azért, hogy időben érkezzünk az interjúra, akkor is, ha ehhez két órával korábban kell elindulni. Az interjúztatók feltételezik, hogy ilyenkor a legjobb arcát mutatja az álláskereső, ezért aki már ekkor késik, nemigen tudja majd lemosni magáról ezért a bélyeget.

"Mindenképpen szükségem van erre az állásra"
Könnyen lehet, hogy ez igaz, de a munkáltatót csak az érdekli, hogy számára mi a jó, ezért inkább azt kell hangsúlyozni, miért alkalmas valaki az állásra és nem említeni a személyes nehézségeket.

US News/Világgazdaság Online
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk