Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Ezek a hibákat ne kövesd el az állásinterjún

Még a jó önéletrajzzal rendelkező álláskeresők is tudnak olyan hibákat elkövetni egy állásinterjún, ami miatt a HR-szakemberek nem őket választják ki - írja a Pénzcentrum.

A lapa Simply Hired blog kutatása alapján összegyűjtött néhány olyan hibát, amit el kell kerülni:

elkésni az interjúról
nyafogás
felkészületlenség
az előző főnököt/munkáltatót szidni
a motivációs levélben helyesírási hibát ejteni
alulképzettség
rossz válaszok

A kutatásban 850 HR-szakembert kérdeztek meg.

Pénzcentrum

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben Részletek Jegyek
2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Fejvadászat

Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés

Egy frusztrált álláskereső esete rávilágít egy fontos etikai problémára a toborzásban, amikor a meghirdetett pozíció feltételei drasztikusan eltérnek a valóságtól. A teljes mértékben távmunkában meghirdetett állásról a felvételi folyamat végén derült ki, hogy valójában irodai jelenlétet igényel. Ez a taktika súlyosan rontja a jelölti élményt és a munkavállalói márkát.

További cikkek

Tinder lett az új LinkedIn? Így vadásznak állásra a társkeresőkön

Egyre több álláskereső nemcsak a klasszikus platformokon, hanem társkereső alkalmazásokon is próbál kapcsolatokat építeni és ajánlásokat... Teljes cikk

Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható

Dél-Koreában a munkaerőpiacon a megjelenés sokszor kimondatlan, mégis döntő elvárás: az álláspályázatokhoz gyakran kötelező a fotó, a külső... Teljes cikk

Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat?

A szakértők szerint a mesterséges intelligencia eddig még nem szüntette meg a belépő szintű állásokat, de hatalmas tehetséghiányt okozhat, amelyet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Ezek a hibákat ne kövesd el az állásinterjún

Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nem várt helyről döntöttek a toborzás jövőjéről

Hogyan tudja elhappolni a legjobb jelölteket a konkurencia elől?

Nyári Dolce Vita, ez is employer branding?

Személyzeti szakértő

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló