Dolgozói egészségfejlesztés Tatabányán
900 dolgozója részére egészségfejlesztő programokat indít a Reckitt Benckiser Tatabányán. Az Európai Unió pályázatán nyert összeggel (TÁMOP 6.1.2) a munkatársak testi-lelki egészségének fejlesztését és az egészségmegőrzés tudatosítását célozzák.
Közelményükben kifejtik: napjainkban egyre inkább felértékelődik a munkatársak egészsége, hiszen az egészségtudatos gondolkodás és életmód pozitívan hat nemcsak a dolgozóra, de kollégáira, családjára és barátaira is, valamint üzletileg előnyös befektetés a munkaadó részéről. Az egészséges munkavállaló jobban terhelhető, jobban teljesít, mindez kedvezően hat a vállalat termelékenységére, eredményességére, versenyképességére. Egy egészséges munkavállaló kevesebbet hiányzik, így a táppénzes napok száma csökken, ezáltal eredményesebben működhet a vállalat. Ráadásul a munkaerőpiacon is nagyobb vonzóságot, kedvezőbb külső megítélést jelent egy olyan munkahely, aki foglalkozik munkavállalói egészségével.
A Reckitt Benckiser nyertes pályázatának eredményeként az 1996 óta működő tatabányai üzemben 2012 év végétől minden munkatárs számára lehetőség nyílik arra, hogy közösen, tudatosan foglalkozhasson alapvető életmód és szemléletbeli kérdésekkel az egészség, a testi-lelki egyensúly kapcsán. Stresszkezelő csoport foglakozások, egészséges táplálkozás klub, mozgásprogramok, sportbajnokságok várják a dolgozókat. A cég a szemléletváltáson túl olyan életmódváltó programokat tervez, melyek segítenek abban, hogy hosszú távon is egészségesebb legyen minden munkatárs.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 1 napja
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 1 napja
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 2 napja
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 2 napja
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 5 napja
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 5 napja
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 1 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 3 hete
- Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY 3 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 3 hete